St Michel Biscuits recrutement

Adjoint Responsable Qualité H/F St Michel Biscuits

  • Le Controis-en-Sologne - 41
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans une recherche d'amélioration continue et en adéquation avec les orientations de la direction, l'Adjoint Responsable Qualité met en oeuvre la politique qualité de l'entreprise au sujet de la qualité des matières premières, des produits finis et de la sécurité des aliments. Il peut également assurer la gestion du système HACCP du site.

L'Adjoint Responsable Qualité peut être polyvalent sur l'emploi d'Assistant Qualité, et remplace le Responsable Qualité pour partie de ses fonctions en cas d'absence.

Dans ce cadre vous :

  • assurez le suivi qualité des matières premières et le suivi du risque allergène.
  • validez la conformité des produits fabriqués.
  • gérez les non-conformités au quotidien pour les produits.
  • gérez, mettez à jour, modifiez et faites évoluer le système HACCP du site.
  • planifiez, réalisez et enregistrez les audits internes liés au système HACCP.
  • participer aux audits externes.
  • êtes l'interlocuteur privilégié de plusieurs prestataires externes (fournisseurs, nettoyage...).

Le profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de la qualité (Bac +5 ou expérience équivalente), vous avez une expérience confirmée dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous connaissez les processus de fabrication, les points de contrôle et maîtrisez les normes et techniques de contrôle qualité.

Homme de terrain, vous êtes organisé, rigoureux, autonome et êtes doté d'un bon relationnel et de bonnes facultés d'analyse.

Le poste est à pourvoir en journée et est basé à Le Controis en Sologne.

Vous vous êtes reconnu dans cette description, envoyez-nous votre candidature.

Les avantages

  • Entreprise familiale et indépendante
  • Attentifs aux conditions de travail et à la sécurité
  • Bon climat social sur l’ensemble de nos sites

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre CV

  • Echange téléphonique avec l’équipe RH

  • Entretien vidéo ou physique avec opérationnel et/ou RH

  • Intégration dans nos équipes

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 1132292

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