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Ingenieur Mecatronique - Velo Cargo H/F Jean Lain Mobilités

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

📢 Dans un contexte de développement dynamique et d'élargissement de son offre produit et service, KLEUSTER recherche son(sa) futur(e) Ingénieur(e) Mécatronique. 📢


🎯Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Etude, votre mission consistera à concevoir et améliorer, des systèmes mécaniques/électriques complexes de la phase avant-projet à la réalisation des prototypes et leur industrialisation chez Renault-Trucks.


  • Tâches principales :


  1. Projet de conception mécanique(70%)
    • Conception 3D CAO des systèmes mécaniques (Catia)
    • Mise à jour du jumeau numérique du véhicule
    • Calculs de prédimensionnement
    • Amélioration des systèmes existants
    • Mise en plan, de pièces, d'assemblages et documentation éclaté
    • Dimensionnement mécanique et géométrique (cotation ISO)
    • Réalisation de cahiers des charges et suivi des demandes avec les fournisseurs
    • Revue de la qualité des produits ou des assemblages livrés par les fournisseurs.
    • Réalisation de tests en atelier
  2. Projets de conception électriques et maintien en condition opérationnelle(30%)
    • Participer au développement de l'architecture hardware (faisceau) du nouveau vélo cargo Kleuster K350 - V2
    • Suivre dans son intégralité le bon développement du projet : de la rédaction des spécifications à la mise en production du vélo K350 - V2
    • Développer de nouveaux accessoires électroniques pour la gamme K350
    • Assurer le maintien en condition opérationnel de la gamme de vélos cargos Kleuster K350
    • Assurer la maintenance du logiciel interne du VCU de la gamme K350 (programmation graphique)


📌 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre
  • Durée hebdomadaire : 39h du Lundi au Vendredi
  • Rémunération annuelle brute : entre 35K€ et 45 K€ selon profil et expérience


Rejoignez une entreprise engagée dans la mobilité professionnelle de demain !

Le profil recherché

Ingénieur(e) mécanique/mécatronique/électrique, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire ou sur la réalisation d'un projet mécatronique complexe.


Compétences :


Compétences en mécanique

  • Une base technique solide en ingénierie mécanique, avec une maîtrise des étapes de conception.
  • Des compétences sur
    • Les process d'obtentions des pièces par : pliage tôlerie, plasturgie, conception de mécanosoudé
    • Leur industrialisation


Compétences techniques électronique

Connaissances solides en électronique et câblage électrique

  • Maitrise d'un logiciel EDA : Altium designer, Kicad etc...
  • Connaissance en instrumentation, tests et analyse de résultats


Compétences techniques informatiques

  • Connaissances du fonctionnement des protocoles CAN standards
  • Connaissance en programmation graphique (typ. Simulink)
  • Maitrise du langage Python : traitement de signaux, automatisation d'analyse de résultat d'essais


Savoir faire :

  • La capacité à travailler en équipe et à piloter des projets avec un esprit entrepreneur.
  • La capacité à réaliser en autonomie des échanges avec des fournisseurs
  • Une créativité sans limites pour proposer des solutions novatrices.
  • Une bonne maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.


Relation internes et externes :

  • Bureau d'étude de la société Kleuster
  • Service SAV de la société Kleuster
  • Différents services de Renault Trucks : Usine d'assemblage
  • Panel fournisseur élargi

Les avantages

  • Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
  • Tickets restaurants
  • Télétravail
  • Mutuelle & Prévoyance
  • JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
  • Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
  • Remises spécifiques aux collaborateurs sur les activités du groupe
  • Avantages sociaux et culturels avec IRP Auto CSE de Branche
  • De nombreuses remises avec notre partenaire Swile

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification par entretien téléphonique.

  • Entretien avec un manager.

  • Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146839

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