Ingénieur Mécatronique Senior - Responsable Composant Moteur H/F ABMI Groupe
- Lyon 6e - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le contexte
Au sein d'un grand groupe international de véhicules industriels, vous rejoignez le service Combustion & Emission Control Hardware (Technology Engineering), au coeur du développement des composants moteur et de dépollution.
Votre mission
En tant que Responsable Composant, vous êtes le référent technique d'un composant mécatronique et en pilotez le développement complet, de la phase de recherche et d'innovation jusqu'à la production série.
Vos responsabilités :
- Définir et concevoir les solutions mécatroniques selon les contraintes fonctionnelles, géométriques, de coût, de qualité et réglementaires
- Piloter l'intégralité du cycle de développement : étude, prototype, validation, industrialisation
- Garantir la maturité technique, la robustesse et la conformité du composant
- Piloter et challenger les fournisseurs (qualité, technicité, performance, délais)
- Coordonner les équipes internes : Achats, Qualité, Usine, Aftermarket, Fiabilité...
- Contribuer à la roadmap produit et système
- Être le référent de votre domaine : partager les bonnes pratiques, former et accompagner les équipes
- Représenter l'expertise mécatronique auprès des partenaires externes (universités, laboratoires, instituts) et du réseau international du groupe
- Être force de proposition dans les phases d'innovation et d'amélioration continue
Le profil recherché
De formation ingénieur (Bac +5) en mécatronique, mécanique ou électronique, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans le développement de composants mécatroniques, idéalement dans le domaine moteur (capteurs, composants de dépollution).
Vous maîtrisez :
- Les systèmes véhicule et les composants moteur (mécaniques et capteurs)
- Le pilotage complet du cycle de développement composant, de l'étude à la série
- La gestion et le suivi fournisseurs
- Le développement produit en automobile ou en véhicule industriel
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, convaincre et challenger dans un environnement transverse, ainsi que pour votre leadership, votre autonomie et votre sens du produit. Votre anglais courant vous permet d'échanger aisément avec des interlocuteurs internationaux.
À noter : il s'agit d'un poste orienté pilotage technique, sans activité de CAO.
Les avantages
- Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
- Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
- Une proximité et de l'engagement managérial
- Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
- Une carte tickets restaurants
- 6 RTT
- Une prime de vacances et de participation
- 2 jours de télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)
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Un entretien technique
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Une proposition
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ABMI Groupe en images
Publiée le 13/10/2026 - Réf : a0wa2000000ymHt
