Kuehne+Nagel emploi
Kuehne+Nagel recrutement

Directeur d'Agence - Transport Routier H/F Kuehne+Nagel

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste


Rattaché(e) à la Direction Régionale, composée des Directeurs régionaux des opérations et des ventes, vous pilotez l'organisation et le développement des activités de messagerie et d'affrètement de l'agence de Saint-Jean-d'Angély. Vous garantissez la performance globale du site dans le respect du budget validé par la Direction, en veillant à la qualité de service, à la sécurité, à la maîtrise des coûts et à l'efficacité opérationnelle des équipes.Comment avoir de l'impact
* Assurer l'organisation quotidienne de l'agence en fonction du niveau d'activité et des priorités opérationnelles.
* Élaborer, optimiser et suivre le planning d'activité pour garantir fluidité et performance.
* Recruter, manager et former l'ensemble du personnel ; accompagner la montée en compétences et favoriser l'engagement des équipes.
* Construire, suivre et piloter le budget annuel de l'agence.
* Analyser les résultats via les KPI, identifier les axes de progrès et mettre en oeuvre des plans d'actions concrets.
* Maîtriser les coûts et garantir un suivi financier rigoureux de l'agence.
* Être l'interlocuteur privilégié des instances représentatives du personnel et maintenir un dialogue social constructif.
* Veiller à la satisfaction clients et à la qualité de la relation commerciale locale.

Le profil recherché

* Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en tant que Directeur d'Agence dans le secteur du transport routier.
* Dynamique et orienté(e) terrain, vous excellez dans l'organisation opérationnelle et l'amélioration continue des méthodes et process.
* Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous avez déjà encadré des équipes, idéalement incluant des profils affrètement et commerce.
* Maîtrise de la relation clients et la gestion d'un compte de résultats avec rigueur et précision.

Les avantages

  • Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
  • Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
  • Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
  • Evolution salariale chaque année
  • Tickets restaurants ou panier repas
  • Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
  • Possibilités d’évolution en France et à l’international
  • Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
  • Intéressement et Participation
  • Une culture qui favorise la croissance professionnelle
  • Un environnement de travail inclusif et solidaire
  • Des opportunités de construire une carrière mondiale
  • Des opportunités de construire une carrière mondiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement

  • Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant

  • Entretien avec le N+2 (pas systématique)

  • Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire

  • Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »

  • Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 15133 44570589

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