Fondation CASIP emploi
Fondation CASIP recrutement

Moniteur Éducateur H/F Fondation CASIP

  • Paris 20e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Le foyer de vie Brunswic accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap. L'ensemble de l'établissement compte 66 lits.


Le/la moniteur(trice) éducateur(trice), favorise au sein d'une équipe pluridisciplinaire, au développement et à l'épanouissement du résident dans le cadre de l'accompagnement au quotidien. Il/Elle assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...).


Les missions seront :

Accompagnement social et éducatif

  • Être à l'écoute du résident tout en préservant son intimité
  • Maintenir le résident dans sa place d'adulte
  • Accompagnement vers l'autonomie
  • Veiller à sa sécurité et à son bien être

Accompagnement à la vie quotidienne

  • Encadrer les différents repas de la journée (petit déjeuner, déjeuner, diner)
  • Gérer le réveil des résidents
  • S'assurer de la bonne hygiène des résidents (tenue vestimentaire, douche...)
  • Accompagnement à l'entretien des chambres (tri et rangement du linge)
  • Accompagnement extérieur (rdv médical, administratif, courses...)
  • Gestion du linge (réception et rangement du linge plat)

Organisation et animation des activités

  • Organiser et animer les activités au sein du foyer (soir et week-end)
  • Prévoir et organiser les sorties pour les dimanches et les jours fériés
  • Informer les résidents, les solliciter et les encadrer
  • Prévoir le coût financier (coûts, participation de la personne)
  • Organiser les différentes fêtes à l'échelle institutionnelle avec la participation de tous les moniteurs éducateurs
  • Prévoir et organiser les vacances des résidents en lien avec les tuteurs et les familles

Le profil recherché

- Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur

- Junior, confirmée avec une expérience similaire dans le domaine de l'accompagnement social

Infos complémentaires

- 2,91 euros par repas

- Prévoyance / Mutuelle : 50 % de prise en charge par l'employeur

- Transport : 50 % de prise en charge par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation

  • Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste

  • Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4458446/30855953 MD/75P

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