Technicien en Sciences et Techniques de la Mer en Charge de la Base de Données Océanographiques H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Brest - 29
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Au sein de la division STM et du département CFuD, vous serez chargé(e) sous le pilotage du responsable de la cellule Coriolis, d'assurer la gestion de la base de données océanographique du Shom.
Plus particulièrement, dans le cadre des activités principales, vous serez chargé(e) de :
- Participer à la gestion et l'exploitation de la BDOS (sous Oracle) : interrogation, contrôle, mise à jour et suivi des données;
- Concevoir des requêtes SQL pour répondre aux besoins de contrôle, de suivi et d'exploitation des données hydrologiques;
- Améliorer les procédures d'intégration de données et des outils de suivi des bases de données ;
- Réaliser des opérations de contrôle, de nettoyage et de fiabilisation des données : détection des doublons, des valeurs aberrantes, des incohérences et des données manquantes;
- Produire des bilans et des statistiques sur les données intégrées dans les bases Coriolis, afin de suivre leur évolution et d'identifier les éventuelles anomalies;
- Développer et automatiser des contrôles récurrents et des indicateurs permettant de suivre la qualité, la complétude et la cohérence des données ;
- Assurer le suivi technique et informatique des outils de gestion des données Coriolis, en lien avec les équipes du Shom et d'Ifremer;
- Entretenir les échanges techniques avec Ifremer afin de favoriser la cohérence des outils, des versions, des méthodes et des traitements informatiques utilisés par les deux organismes;
- Contribuer à la définition des processus de validation des données hydrologiques ;
- Participer au traitement, à la validation et la qualification des données hydrologiques en provenance de la marine nationale, des campagnes du Shom, et des organismes français et étrangers réalisant des campagnes dans les eaux françaises.
Vous pourrez également être conduit(e) à :
- Répondre aux besoins des utilisateurs et des clients: extraction de données hydrologiques de la base de données, fourniture des jeux de données à différents formats;
- Animer, documenter et diffuser la connaissance hydrologique contenue dans la base Coriolis à l'ensemble des acteurs du Shom afin de favoriser son exploitation;
- Contribuer à la réalisation des produits dérivés des bases de données.
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027, contrat d'une durée déterminée estimée à 10 mois
Salaire : à partir de 32 900 € brut annuel.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +3, d'une licence professionnelle ou équivalent. Vous êtes issu(e) d'une formation informatique, gestion des bases de données ou traitement des données, vous disposez de compétences en interrogation et en exploitation de bases de données relationnelles.
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de la gestion, de la fiabilisation et de la valorisation de données scientifiques.
Connaissances spécifiques :
- Bonne maitrise du langage SQL et capacité à concevoir des requêtes complexes sur les bases de données relationnelles;
- Connaissances en gestion et exploitation de bases de données, idéalement sous Oracle, ainsi qu'une pratique d'Oracle SQL Developer;
- Connaissances en programmation Python;
- Capacité à contrôler, analyser et fiabiliser des données volumineuses et hétérogènes;
- Aptitude à automatiser des traitements et des contrôles récurrents;
- Des connaissances en données scientifiques océanographiques constitueraient un atout, sans être un prérequis;
- Une connaissance ou un intérêt pour l'environnement de la Marine Nationale est souhaitable (compréhension des besoins, communication associée aux produits).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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La carte
Rue Colonel Fonferrier
29200 Brest
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 2026-2462708
