Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Ingénieur Recherche et Expertise Matériaux Composites H/F Naval Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

VOS MISSIONS

Dans le cadre du développement des activités de Naval Group, vous serez rattaché à la Direction Technique qui recherche actuellement un(e) ingénieur(e) de recherche dans le domaine des matériaux composites au sein du Centre d'Expertise des Structures et Matériaux pour Applications Navales (CESMAN) situé au Technocampus Océan, à Bouguenais (44340).

Au sein d'une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs de recherche, vos principales missions sont les suivantes :

· Pilotage et réalisation d'études R&D sur les matériaux organiques et en particulier sur les matériaux composites,

· Prescription et suivi de campagnes expérimentales de qualification et caractérisation matériaux,

· Réalisation d'expertises sur les matériaux composites,

· Proposer les axes scientifiques, de recherche et de développement contribuant aux feuilles de route techniques de Naval Group.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Le profil recherché

ET VOUS ?

- Votre formation : Vous avez une formation Bac +5 dans le domaine des matériaux avec une bonne connaissance générale des matériaux composites (microstructure, formulation, procédés de mise en oeuvre, comportement mécanique, moyens de caractérisation associés). Vous disposez idéalement d'un diplôme de doctorat dans ce même domaine, et vous avez une expérience de 5 ans minimum.

Vous présentez par ailleurs une forte dominante en mécanique des matériaux composites et des structures associées, et êtes à l'aise avec les compétences techniques suivantes :

· Connaissance du comportement mécanique des matériaux composites et de la théorie des stratifiés (matrices ABD, couplages, anisotropie),

· Connaissances des méthodes expérimentales et des normes d'essais associées, permettant de définir des protocoles de caractérisation, de prescrire des essais et d'en analyser les résultats, aussi bien sur éprouvette unitaire que sur structure représentative,

· Compréhension des mécanismes d'endommagement et de rupture des composites, fatigue et tolérance aux dommages,

· Connaissance des approches de dimensionnement et des critères de rupture des composites.

Vous disposez par ailleurs idéalement d'une expérience dans le pilotage d'étude dans un environnement industriel et technique.


Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit de synthèse qui vous permettront de rédiger des rapports scientifiques de haut niveau technique. Vous êtes curieux, sociable, et développez une appétence pour la mise en application de sujets de recherche dans le domaine du naval de défense.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : P2026-001768-1

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