Electricien Tertiaire H/F Sygmatel
- Changé - Le Mans - 72
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée à Changé (72), nous recherchons un(e) Electricien(ne).
Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Votre passion pour l'électricité est plus intense que l'amour des Sarthois pour les rillettes ? Nos 60 collaborateurs vous attendent avec impatience autour d'un café !
Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous avez en charge la réalisation de travaux en tertiaire.
Pour cela, vous serez amené(e) à :
- Participer à la réalisation d'installations électriques sur des chantiers tertiaires.
- Poser les équipements et appareillages électriques.
- Réaliser le câblage, le raccordement et la mise en service des installations.
- Intervenir sur des installations en courant fort et courant faible.
- Travailler en équipe pour garantir la bonne réalisation des chantiers, dans le respect des délais et des règles de sécurité.
Le profil recherché
Votre recherche:
Nous recherchons bien plus qu'un(e) électricien(ne), mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS électrotechnique).
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Elodie Tessier LinkedIn
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VIDEO PRESENTATION SYGMATEL - PAR ELODIE - YouTube
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
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Tests techniques éventuels en fonction des postes
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Sygmatel en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4458245/30855323 E/53L
