Groupe Trèfle recrutement

Ingénieur Calcul Mécanique - Ansys H/F Groupe Trèfle

  • Melun - Chatou
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets techniques à forte exigence dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense, nous recherchons un Ingénieur Calcul Mécanique maîtrisant le logiciel ANSYS.

Vous interviendrez sur des activités de dimensionnement et de simulation numérique afin de vérifier la résistance et le comportement mécanique de composants et d'ensembles techniques.

Vos principales missions seront:

  • Réaliser des études de calcul et de dimensionnement mécanique.
  • Effectuer des simulations numériques à l'aide du logiciel ANSYS.
  • Analyser le comportement mécanique des pièces et des structures soumises à différentes sollicitations.
  • Interpréter les résultats des simulations et identifier les éventuelles zones de contraintes.
  • Participer à la validation des solutions techniques et proposer des optimisations si nécessaire.
  • Rédiger les notes de calcul et les rapports techniques associés.
  • Collaborer avec les équipes de conception et les bureaux d'études.

Le profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur en mécanique ou formation équivalente.
  • Minimum 2 ans d'expérience en calcul mécanique.
  • Maîtrise du logiciel ANSYS.
  • Bonne connaissance en calcul de structures et dimensionnement mécanique.
  • Expérience confirmée dans le secteur aéronautique, spatial ou de la défense exigée.
  • Profil obligatoirement habilitable Secret Défense.
  • Disponibilité rapide.

Bienvenue chez Groupe Trèfle

Depuis plus de 20 ans, notre expertise est reconnue par une clientèle Grands Comptes, qui s'appuie sur nos compétences techniques et notre réactivité et que nous accompagnons sur le long terme.

ITA est solidement implantée en France ainsi qu'à l'échelle internationale. Nos activités s'étendent non seulement en Algérie, à Singapour, au Brésil et à Dubaï, mais nous collaborons étroitement avec des partenaires établis au Nigéria, en Russie, au Gabon et au Congo.

Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.

Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.

Nos valeurs

Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :

  • Fiabilité
  • Adaptabilité
  • Réactivité

Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.

Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.

Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.

Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.

Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :

  • Une proposition régulière de projets
  • Un contrat personnalisé
  • Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
  • Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
  • Un service rapatriement

Conformément à l'article 17 du RGPD, vous pouvez demander la suppression de vos données ou faire valoir votre droit à l'oubli en contactant l'adresse suivante : ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact avec l'équipe recrutement autour de votre projet professionnel

  • RDV avec votre future N+1 au tél ou en visio teams

  • RDV dans nos locaux : découverte de l’environnement de travail

  • RDV avec votre N+1/+2 ou le client chez qui vous interviendrez: projection sur votre poste

  • Le retour est positif ? Bienvenue ! Nous vous accueillons avec un parcours d’intégration

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4457610/30852327 ICMA/78C

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