O2 emploi
O2 recrutement

Assistant Ménager - Ménage Professionnel et à Domicile Matin H/F O2

  • Vannes - 56
  • CDI
  • Temps partiel
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Interventions principalement prévues le matin, sur une plage horaire de 6 h à 13 h

Les missions du poste

Rejoignez O2 Vannes !Intégrez une agence humaine qui adapte votre emploi du temps à votre vie personnelle.Rejoignez l'un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Vannes et de ses 80 collaborateurs, dès que possible.
Nous recrutons un·e employé·e de ménage motivé·e, principalement pour réaliser des prestations de nettoyage auprès de professionnels et de particuliers.
Vos missions principales :

  • Entretien des locaux professionnels : nettoyage et désinfection des surfaces, sols, sanitaires, bureaux et espaces communs.
  • Ménage à domicile : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
  • Respect des règles d'hygiène : utilisation adaptée des produits et du matériel de nettoyage, respect des protocoles et des consignes de sécurité.
  • Organisation du travail : réalisation des prestations selon le planning établi et les attentes des clients.
Les interventions sont principalement prévues le matin, sur une plage horaire de 6 h à 13 h.
Ce que vous pouvez attendre d'O2 :
  • Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
  • Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
  • Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
  • Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
  • Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
  • Une rémunération de 12,40 € à 12,47 € brut/heure selon expérience ;
  • Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté
  • Des missions proches de chez vous ;
  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
  • Titres restaurant de 7,50 €, pris en charge à 50 % ;
  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ;
  • Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
  • Moments de convivialité en agence ;
  • Besoin d'un véhicule ou du permis ? Oui Care facilite l'accès à un microcrédit pour financer un véhicule, des réparations ou le permis (sous conditions) ;
  • Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.
  • Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.

** Pour les contrats supérieurs à 17,5 h/semaine.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embaucheUne première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plusMaîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agencePermis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires pour nos intervenants
  • Des missions près de chez vous pour nos intervenants
  • Des possibilités d’évolution
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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22 Rue Anita Conti

56000 Vannes

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : XXKERYMTRGXVXO035

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