Adjoint Directeur Magasin H/F Carrefour City

  • Créteil - 94
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Directeur adjoint - Carrefour City

Carrefour recherche un(e) Directeur adjoint pour son magasin Carrefour City. Véritable pilier du point de vente, participe à la gestion quotidienne et au pilotage de la performance économique (chiffre d'affaires, marges, stocks, démarque) afin d'assurer la rentabilité.

contribue à la mise en place des actions commerciales, veille à l'attractivité du magasin et garantit la satisfaction client. encadre et anime l'équipe au quotidien, favorise un bon climat social et accompagne le développement des compétences.

Manager de proximité, mobilise et fédère son équipe autour des objectifs du magasin afin d'optimiser la performance collective.

veille également au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur.

Profil recherché

Diplomé d'une école de commerce ou équivalent , vous justifiez d'une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe.
Manager de terrain, vous avez le sens du commerce, du leadership et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Elaborer une stratégie commerciale

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/11/2026 - Réf : 216HPLX

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