Iserba recrutement

Technicien Maintenance Vmc H/F Iserba

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDI
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Votre rôle (du concret, du terrain) :

Vous intervenez en autonomie dans des logements sociaux pour :

- Maintenance préventive et curative des systèmes VMC / ventilation / CVC
- Diagnostic précis et dépannage efficace des pannes
- Contrôle des installations dans le respect des normes de sécurité
- Échanges simples et professionnels avec les locataires
- Reporting quotidien via application mobile (rapide et clair)

Pas de routine inutile, pas de bricolage : du vrai dépannage technique.

Le profil recherché

Le profil qu'on veut vraiment :

- Formation technique : CAP / BEP à Bac Pro (électricité, génie climatique, énergétique, électrotechnique...)
- Expérience solide en VMC / ventilation (idéalement en logement social)
- À l'aise en diagnostic, méthodique, autonome
- Permis B obligatoire
- Si vous êtes du genre à aimer comprendre une panne et la régler proprement, vous êtes au bon endroit.

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

package attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 11/11/2026 - Réf : 31588722 OF1387

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

C.V.T.I recrutement
Chaponost - 69
CDI
2 400 - 2 900 € / mois
Voir l’offre
il y a 20 jours
Eiffage Énergie Systèmes recrutement
Eiffage Énergie Systèmes recrutement
Voir l’offre
il y a 11 jours
Anvolia recrutement
Saint-Quentin-Fallavier - 38
CDI
Voir l’offre
il y a 8 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact