Leader Maintenance H/F Nextep HR

Pour le compte d'un acteur industriel du secteur de la métallurgie, nous recrutons un(e) Leader Maintenance pour son site de production situé à Maubeuge (59).

Le site opère dans un environnement de production exigeant, où la fiabilité des équipements est essentielle. Vous rejoindrez le service Maintenance, reconnu pour son expertise technique et son esprit d'équipe.

Vos missions :
Rattaché(e) au Chef d'Atelier du service Maintenance, vous managez une équipe de 5 techniciens (mécaniciens et électromécaniciens) et assurez la maintenance des installations électriques ainsi que les dépannages. À ce titre, vous :

* Encadrez, animez et coordonnez l'équipe de techniciens de maintenance
* Assurez la maintenance des installations électriques et la maintenance préventive du site
* Diagnostiquez les pannes sur les installations (tours, ponts roulants, presses...) et réalisez les dépannages
* Dépannez les installations hydrauliques et mécaniques
* Intervenez sur les variateurs de vitesse et les automates (modification de paramètres...)
* Réalisez les mises en conformité des installations électriques
* Assurez la consignation des équipements lors des travaux de maintenance

Formation technique de type BTS Électrotechnique
4 ans minimum d'expérience souhaitée en maintenance industrielle, avec une première expérience d'encadrement ou d'animation d'équipe
Maîtrise des appareils de mesure électrique (multimètre, mégohmmètre, VAT...)
Solides connaissances en lecture de schémas (électrique, hydraulique, mécanique) et de documentations techniques
Expérience en automatisme
Vous aimez manager et savez fédérer une équipe

Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.