Gestionnaire Carrières - Six Fours les Plages H/F Communes

"Destination touristique prisée et dynamique dans l'Ouest Var, lieu de villégiature réputé, la Ville de SIX-FOURS-LES-PLAGES, ses paysages et sites remarquables, investit sans cesse dans son patrimoine, ses infrastructures, et ses initiatives innovantes pour développer son attractivité, sa qualité de vie et une offre culturelle avec des événements majeurs. Les agents municipaux y travaillent avec le souci de la qualité du service rendu à une échelle humaine. Rejoindre la 6eme Ville du Var, c'est faire le choix d'une collectivité parmi les plus dynamiques et innovantes. Rejoignez nous et donnez de l'ambition à votre parcours pro!"


La Direction des Ressources Humaines est composée de 11 agents dont les missions ont pour objectif l'accueil et l'accompagnement de l'agent tout au long de sa carrière.

Gestionnaire de ressources humaines en charge d'un portefeuille d'agents selon une répartition alphabétique, vous mettez en place et suivez la carrière des agents communaux de l'embauche à la radiation des cadres ainsi que le parcours des agents contractuels, et notamment:

- Vous élaborez les différents actes administratifs des agents statutaires relatifs au déroulement de carrière (avancement d'échelon/grade/promotion interne) et aux situations individuelles (temps partiel, congé parental, disponibilité...) ainsi que les actes concernant les personnels contractuels (personnel en remplacement, renfort, contrat de projet...).


- Vous gérez les situations médicales (congé de maladie ordinaire, Congés de Longue Maladie, de Longue Durée, de grave maladie et maladies professionnelles; accident de service/trajet, inaptitude aux fonctions, reclassement) et vous instruisez les dossiers transmis au Conseil Médical. Vous constituez et suivez les dossiers d'Allocations Temporaire d'Invalidité. Vous saisissez les absences.

- Vous saisissez les divers évènements sur le logiciel CIRIL et participez à la dématérialisation et à la modernisation des process.

- Vous répondez aux courriers, établissez les attestations de toutes natures dont celles indispensables à la gestion des droits des agents contractuels (indemnités journalières, inscriptions auprès de France Travail....) par saisie sur les plateformes dédiées.
- Vous assurez et garantissez la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs des agents (tri, classement, archivage de documents).
- Vous accueillez et renseignez les agents (accueil physique et téléphonique).
Vous participez à l'organisation et au déroulement des élections professionnelles, aux projets transversaux de la Direction des Ressources Humaines.
Vous participez, selon les besoins du service, à la gestion des demandes de formation.