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Agent Technique Plomberie H/F Mulhouse Alsace Agglomération

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • contact ponctuel avec des produits chimiques (nettoyage)

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Les missions du poste

Vos missions
* Participer à l'entretien courant des bâtiments et des installations de la Régie de l'Eau
* Assurer les travaux de plomberie des bâtiments tertiaires et des installations d'eau potable
* Participer aux campagnes de nettoyage des ouvrages (réservoirs, châteaux d'eau, puits)
* Assurer des tournées de surveillance des installations et de relevés de la nappe phréatique
* Participer à l'entretien des fontaines et au nettoyage des rivières dans le périmètre des champs captants
* Contribuer au bon déroulement des manifestations auxquelles participe la Régie de l'Eau (Folie Flore, Marche Nocturne, Haut-Rhin Propre...)

Le profil recherché

Profil recherché
* Formation & diplômes : Formation technique dans les métiers de l'installation sanitaire ou de la plomberie. Permis B obligatoire.
* Compétences & qualités :
* Expérience du travail en équipe et sens de l'organisation
* Capacité à comprendre et appliquer des procédures, et à rédiger des rapports d'activité sommaires
* Connaissance et respect des règles de sécurité liées au poste
* Sensibilité aux valeurs environnementales et à la distribution d'eau potable
* Personnalité avenante, constructive, respectueuse des collaborateurs et de la hiérarchie
* Polyvalence et rigueur


Conditions de travail
* Spécificités du poste : Manipulation de charges, travaux en hauteur et en espaces confinés (puits), contact ponctuel avec des produits chimiques (nettoyage)
* Temps de travail : 37h50 par semaine. Horaire de journée : 7h à 14h34.
* Statut : Recrutement par voie contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints technique
* Rémunération : 29 870 € brut/an *Indicatif selon profil.


* Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires.

REF INT : SPONSOIND1

Les avantages

  • RTT - Possibilité de télétravail - CET
  • Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
  • Aides financières pour le déplacement domicile travail
  • Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
  • Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
  • Esprit d'équipe et efficacité collective
  • Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
  • Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception de la candidature par la DRH

  • Etude de la candidature par le service concerné

  • Convocation à un entretien et/ou à un test pratique

  • Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale

  • Promesse d'embauche

  • Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat

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26 Quai de la Cloche

68200 Mulhouse

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : ZyVgL9kLk6gp1PD5

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