Gestionnaire ADP et Paie H/F le Voyage a Nantes
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour la Direction des Ressources Humaines, un-e Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (ADP), en contrat à durée déterminée, dès que possible et pour une durée de 6 mois.
La Direction des Ressources Humaines comprend 8 collaborateurs et collaboratrices (réparti-es sur un pôle paie et ADP et un pôle gestion et développement RH) et centralise l'ensemble des missions RH de l'entreprise (380 salarié-es en moyenne, avec d'importantes variations saisonnières).
Mission principale :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable paie et ADP, vous assurez la gestion administrative des Ressources Humaines et le traitement de la paie des sites et/ou services de l'entreprise. Vous assurez également une mission de référent ADP auprès du pôle en lien avec la responsable paie et ADP.
Principales activités :
1. Réaliser la gestion administrative du personnel :
- en gérant les formalités d'embauche et de départ des salariés
- en réalisant les activités d'administration du personnel dans le respect des dispositions en vigueur (suivi du temps de travail, des absences et des congés, dossiers maladie et prévoyance, avenants, courriers, attestations .)
- en renseignant et consolidant les données RH et en élaborant les documents de synthèse
- en étant référent ADP auprès de l'équipe et en garantissant la fiabilité des documents, process et formalités administratives
2. Assurer la gestion de la paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur (saisie, analyse, contrôle)
3. Participer aux missions de la direction RH, notamment en élaborant et en mettant à jour les procédures RH et en participant aux projets
Profil :
- Formation Bac +3 : Ressources Humaines, Paie (BUT GEA option RH.)
- Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire
- Connaissances en gestion administrative des Ressources Humaines (contrats de travail, temps de travail...)
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances des techniques de paie
- Capacité à utiliser les outils informatiques
- Capacité à utiliser un SIRH (idéalement logiciel de paie SAGE, logiciel de GTA CHRONOS)
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et précision
- Vous aimez travailler en équipe et possédez le sens du service. Votre aisance rédactionnelle ainsi que votre capacité à vous organiser, anticiper et gérer les priorités vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes
- Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise
Poste : CDD à temps plein à pourvoir dès que possible et pour une durée de 6 mois - Statut agent de maîtrise - Salaire de base mensuel à partir de 2 388€ bruts selon expérience - 6 semaines de congés payés - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées.
Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 24 novembre 2026
Direction des Ressources Humaines - Réf GADPP
SPL Le Voyage à Nantes
1-3 rue Crucy
BP 92211 - 44022 Nantes cedex
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez le Voyage a Nantes
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216HFXP
