Aide Soignante CDD H/F S.S.I.A.D
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 w-e/3 travaillé
Détail du poste
Poste d'aide soignant en CDD 60% au SSIAD avec date de prise de poste à discuter, sur Saint Pierre des Corps, sur remplacement de congé parental prévu jusqu'au retour de la salariée (pas avant septembre 2027)
Avantages:
- doublons lors de la prise de poste organisé
- reprise d'ancienneté - salaire selon convention fehap 51
- prime ségur, laforcade et grand âge
- réduction tarifaire avec CE si CDI
- prime décentralisée si plus de 30 jours effectués
- paiement des frais kilométriques selon barème (fourchette 0.80/1.00 euros du km)
- 1 w-e/3 travaillé et 1 w-e de 3 jours de repos sur 6 semaines
- planning de travail donné à l'année
- horaires: matin principalement (8h/12h30) uniquement. Possibilité de réaliser des heures complémentaires selon souhait
- tournée de 5 patients en général le matin (45min/patients environ), doublons mise en place pour certains patients
- tournée entre 3 et 10kms avec véhicule personnel ou professionnel (le SSIAD possède 2 véhicules électriques à prendre par l'équipe à tour de rôle)
- équipe bienveillante, dynamique avec esprit d'équipe
- réunion d'équipe tous les 2 mois, analyse de pratique en groupe, et formation individuelle pour se former tout au long de sa carrière
- obligation d'avoir le diplôme d'aide soignant pour postuler
- moyen de locomotion obligatoire car tournée en 3 à 10kms jour.
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GZBV
