Employé Commercial - Rayon Frais - CDI - Janvier 2027 H/F Intermarché Rezé
- Rezé - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Description du poste
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Qualifications
Novice dans le métier, vous disposez néanmoins d'une expérience concluante sur ce type de poste.
Informations supplémentaires
Votre rôle sera de veiller à la bonne tenue des rayons auxquels vous êtes affecté(e) (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.).
D'étudier, proposer et réaliser l'adaptation des présentations et implantation des produits.
D'assurer une bonne gestion des stocks (mise en rayon, commandes, flux divers...)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GZGN
