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Responsable Administratif et Financier H/F S&A Associates

  • Pouzauges - 85
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs.

VOTRE FUTURE ENTREPRISE !

Notre client est une belle PME commerciale implantée à Pouzauges (85).

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons son futur Responsable Administratif et Financier H/F, afin d'assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise. Vous accompagnez la direction dans ses décisions et le suivi de l'activité.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la direction, vous encadrez trois comptables, ainsi que le responsable RH. Vous organisez les travaux de votre équipe et assurez la fiabilité des informations comptables et financières.

Gestion comptable et reporting

  • Superviser la comptabilité générale, la révision des comptes et la production des comptes annuels, en lien avec l'expert-comptable.
  • Contrôler les règlements fournisseurs et l'enregistrement des paiements.
  • Suivre les impayés et les flux financiers.
  • Produire les reportings mensuels et les tableaux de bord nécessaires au suivi des résultats commerciaux, des frais généraux et des investissements.

Contrôle de gestion

  • Piloter le budget en lien avec la direction.
  • Suivre les indicateurs de gestion et analyser les écarts.
  • Proposer des actions correctives et en suivre les effets.
  • Contribuer au suivi de l'activité et des coûts des différents services du magasin.

Pilotage financier

  • Gérer la trésorerie et anticiper les besoins de financement.
  • Assurer le suivi des actifs financiers, des immobilisations et des amortissements.
  • Préparer les dossiers de financement et accompagner les projets d'investissement.
  • Entretenir les relations avec les banques, les assurances, l'expert-comptable et les conseils de l'entreprise.

Management et amélioration des outils

  • Répartir les missions et les priorités au sein de l'équipe comptable.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur travail et leur montée en compétences.
  • Superviser le pôle RH, avec l'appui du responsable RH en poste.
  • Améliorer les outils de gestion, les processus informatiques et la circulation des informations.
  • Poursuivre la dématérialisation en fonction des besoins de l'entreprise.

Interlocuteur de proximité de la direction, vous apportez une lecture claire des résultats et des points de vigilance. Vous formulez des recommandations concrètes pour accompagner la gestion quotidienne et les décisions d'investissement.

VOTRE PROFIL :

  • De formation comptable et financière Bac +3 minimum, vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience, idéalement sur un poste équivalent.
  • Vous disposez d'une solide maîtrise de la comptabilité générale, des clôtures et de la trésorerie. Vous savez également construire un budget, analyser des indicateurs de gestion et présenter vos recommandations à une direction.
  • Vous avez déjà encadré une équipe et appréciez de conjuguer management et implication opérationnelle. Vous savez déléguer, fixer les priorités et accompagner vos collaborateurs.
  • Organisé et fiable, vous faites preuve d'anticipation et savez adapter vos priorités aux besoins de l'activité. Votre autonomie, votre sens de l'initiative et votre qualité d'écoute vous permettent de travailler en confiance avec la direction et les responsables des différents services.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation. La maîtrise de Power BI sera appréciée.

Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à ancrage local et accompagner une étape de transmission familiale.

Intéressé ? Si ce projet correspond à vos attentes, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

________________________________________________________________________________________________

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES

  1. Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.
  2. Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.
  3. Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.
  4. Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.
  5. Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.
  6. Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.
  7. Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !

La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement !

L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise

QUI SOMMES-NOUS ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique et des ressources humaines. Basés à Nantes, nous collaborons étroitement avec des cabinets d'expertise comptable et avocats, ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services situés dans le Grand Ouest. Notre implantation régionale et notre expérience de plus de 15 ans nous permettent de maîtriser les spécificités et la culture de chacun de nos clients.

Nous adoptons une démarche sur-mesure et qualitative. Que vous soyez junior ou confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin de vous orienter au mieux dans vos recherches.

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2659-11

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