Aroma Zone | Hyteck recrutement

Stagiaire Assistant E-Merchandising H/F Aroma Zone | Hyteck

  • Aix-en-Provence - 13
  • Stage
  • Industrie Manufacturière
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Détail du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) e-merchandising pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le stage, basé en plein coeur d'Aix-en-Provence, est à pourvoir pour 6 mois à partir du 11 janvier 2026.

Votre candidature est étudiée de manière anonyme. Nous portons une attention particulière à vos compétences et à vos réponses au formulaire pour comprendre ce qui vous anime.

🌿✨ Vos missions au quotidien

Rattaché(e) à l'équipe E-commerce, vous accompagnerez l'optimisation du site internet et la valorisation de notre catalogue produit, avec un objectif clair : améliorer l'expérience client et la performance commerciale.

Lancements produits

  • Participation à la mise en ligne des nouveaux produits : création de fiches produits et intégration des contenus (visuels, vidéos...)

  • Coordination avec les équipes internes (innovation, infographie, technique et marque) pour assurer la qualité et le respect des délais de mise en ligne

  • Suivi des performances des lancements (hebdomadaire et mensuel)

Gestion du catalogue & optimisation des contenus

  • Mise à jour des fiches produits (contenus, visuels, vidéos)

  • Pilotage des demandes de création et de modification de pages (produits, bundles, PLP...) en lien avec les différents services

Animation commerciale & mise en avant des contenus

  • Création de landing pages pour les temps forts commerciaux

  • Mise à jour hebdomadaire de la homepage

  • Contribution à l'animation du site (PLP, pages catégories, mises en avant produits)

Analyse & performance

  • Réalisation d'analyses hebdomadaires du site (performances produits, PLP, homepage, diagnostics...)

  • Identification d'opportunités d'optimisation et propositions d'actions concrètes

  • Effectuer une veille concurrentielle régulière et suivre les tendances du marché

Recherche interne

  • Optimiser les moteurs de recherche internes pour améliorer la visibilité des produits.

Ce que vous allez apprendre

  • Piloter un lancement produit e-commerce de A à Z (mise en ligne, coordination, suivi de performance)

  • Analyser la performance d'un site e-commerce et en tirer des recommandations concrètes

  • Comprendre les leviers d'acquisition et de conversion (CRM, SEO, mise en avant on-site...)

  • Optimiser la visibilité et la mise en avant des produits (homepage, PLP, landing pages...)

  • Gérer un catalogue produit et améliorer la qualité des contenus dans une logique de performance

  • Travailler en mode projet avec des équipes transverses (marketing, innovation, technique...)

  • Développer une approche data-driven appliquée au e-merchandising

🌱👉 Vos atouts naturels

  • Profil Étudiant(e) en école de commerce, marketing, e-commerce ou équivalent.

  • Intérêt marqué pour le e-commerce et le merchandising.

Compétences et qualités

  • Être à l'aise avec les chiffres

  • Capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux business

  • Créativité et sens de l'initiative

  • Rigueur et sens de l'organisation

  • Bon relationnel et capacité à travailler en transverse avec plusieurs équipes

  • Bonne connaissance des outils informatiques (Excel, outils de gestion de contenu, adobe etc.).

Chez AromaZone, nous croyons en la richesse de la diversité et offrons un environnement inclusif pour toutes et tous.

Les avantages

  • Parcours d’intégration personnalisé par métier et par site
  • Avantages produits : réductions, dotations trimestrielles
  • Avantages CSE : coffrets de Noël, cadeaux enfants, commandes groupées
  • Cours de sport sur site et abonnement EGYM subventionné
  • Covoiturage financé jusqu’à 480 € / an (Forfait Mobilités Durables)
  • Engagement RSE : Green Team, sensibilisation et actions solidaires
  • Programme ambassadeur de marque accessible aux collaborateurs
  • RTT, mutuelle, titres restaurant, épargne salariale et primes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 10/11/2026 - Réf : teamtailor-8574079-2288731

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