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Technicienne - Technicien Electricien CVC H/F ENGIE

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Bac
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 à 5 ans
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  • Prendre en charge l'astreinte mensuelle avec véhicule de service mis à disposition

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Détail du poste

Technicien CVC Electricien (H/F) - Bry-sur-Marne (94)

Chez ENGIE, nous construisons chaque jour les infrastructures énergétiques de demain. Sur le site de l'hôpital Saint-Camille, vous jouez un rôle concret et essentiel : garantir le bon fonctionnement des installations électriques et CVC d'un établissement de santé. Votre expertise contribue directement au confort et à la sécurité des patients et des équipes soignantes.

Vos missions

- Assurer la maintenance et le dépannage électrique des systèmes de contrôle d'accès, interphones, digicodes et systèmes d'appel malade

- Intervenir sur les armoires CVC, les TGBT, les disjoncteurs et les systèmes de régulation

- Réaliser les opérations de relamping intérieur et extérieur, avec utilisation de nacelles si nécessaire

- Effectuer les essais mensuels du groupe électrogène et en assurer le suivi

- Maintenir et dépanner les équipements CVC : chaufferies, sous-stations, groupes froids, CTA, PAC et climatisation

- Superviser la production d'eau chaude sanitaire et piloter les sous-traitants sur site

- Prendre en charge l'astreinte mensuelle avec véhicule de service mis à disposition

Votre profil

- Titulaire d'un Bac Pro avec une orientation électricité ou équivalent

- Expérience de 3 à 5 ans en électricité courants forts, BT et HT

- Solide maîtrise de la lecture de schémas électriques

- Habilitations électriques BT/HT et manoeuvre à jour

- Bonnes bases en CVC : chauffage, climatisation, ventilation

- Autonome, rigoureux et capable de gérer les interventions en toute sécurité

- Permis B obligatoire ; CACES nacelles apprécié

Localisation

Bry-sur-Marne (94) - Hôpital Saint-Camille

Poste en présentiel sur site

Horaires en alternance : 7h-15h ou 10h-18h selon planning hebdomadaire

35h75 par semaine - 5 RTT

Ce que nous offrons

- Rémunération jusqu'à 35 K Euro brut annuel, selon votre expérience

- Primes variées : astreinte, intéressement, participation, panier repas, prime incommodité et prime de douche

- Des missions diversifiées sur un site technique exigeant et stimulant

- Un encadrement de proximité dans une équipe bienveillante et professionnelle

- Des conditions de travail flexibles grâce aux horaires alternés et aux RTT

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe de dimension internationale

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de conviction. Chaque profil est considéré pour ce qu'il apporte. Si vous avez besoin d'un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, nous vous invitons à nous le faire savoir. Nous ferons notre possible pour vous accompagner.

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenus par le Groupe et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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La carte

120 Rue Marcel Paul

94500 Champigny-sur-Marne

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 74418

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