Auditeur Gvp H/F Servier
- Gif-sur-Yvette - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour des déplacements mensuels (environ 20%)
Détail du poste
Description longue
Rattaché(e) à la direction Qualité, vous serez responsable de la planification, de la conduite et du suivi des audits GVP afin de garantir la conformité aux exigences réglementaires, à la politique Qualité de l'entreprise et aux procédures internes. Vous interviendrez sur les audits internes, ceux des filiales, partenaires, CRO ou fournisseurs.
Missions principales
- Préparer, réaliser et rapporter les audits GVP conformément au plan qualité annuel.
- Accompagner les équipes auditées dans la mise en oeuvre des actions correctives et préventives (CAPA).
- Assurer le suivi des audits jusqu'à leur clôture et analyser les indicateurs de performance.
- Gérer l'externalisation de certaines activités d'audit (sélection, pilotage, validation).
- Participer à la préparation et au suivi des inspections GVP.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de documents qualité.
Profil recherché
- Pharmacien, médecin ou titulaire d'un Master scientifique avec formation en assurance qualité.
- Expertise en GVP et connaissance des standards internationaux.
- A partir de 3 ans d'expérience en audits GVP
- Anglais courant.
- Disponibilité pour des déplacements mensuels (environ 20%)
- Rigueur, sens de l'analyse, bonnes aptitudes relationnelles et travail en transversalité.
Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l'expérience qu'à l'envie de s'engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
Les avantages
- Salaire sur 13 mois (en CDI)
- Participation (en CDI)
- Intéressement (en CDI)
- Mutuelle d’entreprise et dispositif d’épargne salariale (en CDI)
- Télétravail
- Horaires variables (39h)
- RTT
- Restaurant d’entreprise
- Comité d’Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Planification et Validation des besoins en recrutement
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Entretiens des Candidats
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Prise de références et Soumission d’une offre
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Suivi après embauche
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Onboarding
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Servier en images
La carte
20 route 128
91190 Gif-sur-Yvette
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 10006-fr_FR
