Ville de Champigny-sur-Marne recrutement

Technicienne ou un Technicien Référent en Vidéoprotection et Vidéo-Verbalisation H/F Ville de Champigny-sur-Marne

  • Champigny-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements sur le territoire communal

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Les missions du poste

Vous souhaitez piloter des projets technologiques innovants, développer la vidéoprotection et contribuer à la sécurité et à la tranquillité publique des habitants - Champigny vous attend !

À Champigny-sur-Marne, la Direction de la prévention et de la sécurité contribue à la tranquillité publique et à l'amélioration du cadre de vie des habitantes et habitants. Au sein du service Police municipale et Surveillance de la voie publique, vous pilotez le développement et la modernisation des dispositifs de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation. En lien avec le Centre de supervision urbain (CSU), les services municipaux et les partenaires institutionnels, vous assurez le suivi technique, administratif et réglementaire des projets, dans le respect des exigences de sécurité et de protection des données.

Vos missions principales :

- Piloter les projets de vidéoprotection, développer et moderniser les équipements.
- Déployer les dispositifs de vidéo-verbalisation, notamment pour lutter contre les dépôts sauvages.
- Garantir la conformité réglementaire, dans le respect du RGPD, de la CNIL et des autorisations.
- Assurer le suivi budgétaire et des marchés publics, des CCTP, des prestataires et des financements.
- Superviser les équipements, leur fonctionnement, leur maintenance et leur évolution technologique.
- Coordonner les interventions du CSU, de la Police municipale et des partenaires.
- Évaluer l'efficacité des dispositifs, élaborer les bilans et proposer des améliorations.

Conditions d'exercice :

- Poste à temps complet.
- 36h30 hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 9 jours d'ARTT.
-Déplacements sur le territoire communal, avec disponibilité ponctuelle lors des manifestations et opérations de sécurité.
- Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein des locaux de la Police municipale de Champigny-sur-Marne.

Pourquoi rejoindre Champigny -

- Une ville engagée pour la sécurité, la prévention et la modernisation des dispositifs de tranquillité publique.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences.

Le profil recherché

Profil :

- Grade de technicien territorial ou profil équivalent, avec une expérience en conduite de projets techniques, idéalement en vidéoprotection.
- Maîtrise des dispositifs de vidéoprotection et de vidéo-verbalisation, ainsi que de la réglementation RGPD/CNIL.
- Compétences en gestion de projets, suivi budgétaire et marchés publics, coordination des prestataires et rédaction des CCTP.
- Capacités d'analyse et de rédaction, maîtrise des outils informatiques et des tableaux de bord.
- Rigueur, autonomie et réactivité, esprit d'équipe, qualités relationnelles et respect de la confidentialité.
EC21045

Bienvenue chez Ville de Champigny-sur-Marne

Située dans l'une des boucles de la Marne, à 12 km à l'est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d'importantes zones d'activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l'étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l'implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.




Infos complémentaires

Date limite :

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 95abde1241ebd78014545493c653bd63

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