Chef de Projet Si Senior - Scrum H/F Collective Works

Contexte

Dans le cadre du projet ORION, nous recherchons un chef de projet senior / Scrum pour prendre en charge la partie Socle.

Missions

Vous intégrerez et animerez une équipe Agile qui a en charge les projets et la maintenance d'un patrimoine d'outils Back Office (CBI/CBM/Outre-mer...).
L'équipe est composée de Business Analyst et QA notamment.

En tant que Scrum Master, vous garantissez la bonne réalisation par la squad, des évolutions demandées par les Métiers, ainsi que l'analyse et la correction dans les meilleurs délais des incidents affectés à l'équipe. En cas de difficultés rencontrées par vos équipiers, vous êtes le facilitateur privilégié pour les résoudre. Vous êtes garant de la méthode Agile.
Vos missions sont les suivantes :

• Garantir le respect de la méthodologie scrum (organisation et animation des rituels)
• Organiser et planifier la réalisation des travaux (maintenance, projet, correctif)
• Garantir la qualité des planifications et des livraisons de l'équipe
• Être le point d'entrée dans l'équipe des contributions externes
• Maintenir le plan de charge de l'équipe et identifier les besoins de ressources
• Piloter le budget alloué à l'équipe : allocation des ressources, suivi des imputations et des consommés.

En tant que Chef de projet SI : vous serez amené à piloter des projets depuis le cadrage jusqu'à la mise en production + période de garantie.
À ce titre, le chef de projet SI :

• Gère la bonne compréhension et la prise en compte du RACI de l'équipe pour garantir les actions et interactions de chacun tout au long du projet.
• S'assure du respect des pratiques du train agile Lease et de la méthode TEMPO du groupe bancaire.
• Prend en charge la production des éléments de la méthode TEMPO.
• Prend en charge les actions au sein du train agile Lease.
• S'assure de la qualité des livrables (spécifications fonctionnelles métiers, spécifications techniques, tests, etc.).
• Suit et restitue l'avancement.
• Gère la planification et les interdépendances entre équipes (dans le train agile pour celles relatives à la fabrication).
• Gère les risques et la prise en charge des actions préventives.
• Gère les blocages, propose des solutions avec les équipes concernées et vérifie la bonne prise en charge des actions.
• Suit les éléments de recette (stratégie, planning, avancement, etc.) en relation avec le pilote de recette.
• Rédige et anime les comités projet, contribue aux COPIL : avancement, risques, décisions, planning.
• Produit la communication de mise en production.
• Pilote le budget et les actions en respect avec le planning engagé.

Environnement fonctionnel & technique

Les qualités attendues du Chef de projets SI sont principalement :

• Communication efficace : capacité à transmettre des informations clairement et à écouter les besoins des équipes. Capacité à produire des documents synthétiques et abordables par l'ensemble des interlocuteurs.
• Résolution de problèmes : capacité à identifier les problèmes rapidement et à proposer des solutions adaptées.
• Gestion du temps : compétence à prioriser les tâches et à respecter les délais.
• Adaptabilité : flexibilité pour s'ajuster aux changements et aux imprévus dans le projet.
• Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement avec différentes équipes et à favoriser un bon climat de travail.
• Négociation : aptitude à trouver des compromis et à gérer les conflits de manière constructive.
• Informatique : capacité à comprendre les contraintes et enjeux d'un développement informatique. Connaître les rôles des acteurs informatiques et leurs vocabulaires.

Les compétences techniques attendues du Scrum master sont principalement :

• Maîtrise de la gestion de projets informatiques dans le secteur bancaire (coût, budget, planning)
• Animation des rituels agiles : sprint planning, sprint review, daily
• Jira (dont Xray), Confluence, méthodologie TEMPO.

Outils/Domaine :

• Connaissance du leasing dans le domaine bancaire
• Maîtrise de l'outil de CBM / CBI : Cassiopae v4.5, 3.45, 4.10

Compétences comportementales - Savoir être :

• Vous avez déjà travaillé sur des projets informatiques d'ampleur.
• Vous avez de bonnes qualités de rédaction, de bonnes qualités de communication.
• Vous êtes à l'aise dans l'animation d'équipes alliant souplesse, écoute et exigence.
• Orienté utilisateurs, vous avez une bonne capacité d'organisation et vous êtes méthodique.
• Vous avez le sens du résultat (performance, qualité de service), savez respecter vos engagements, les délais et les objectifs fixés.
• Vous avez déjà eu des expériences réussies de scrum master pour l'animation d'équipe.