Valorem Partners recrutement

Responsable HSE Groupe H/F Valorem Partners

  • Lisses - 91
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 10 à 15 ans
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Les missions du poste

En tant que Responsable HSE Groupe H/F, vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et le déploiement de la politique Santé & Sécurité au sein d'un environnement multisites.

Vous accompagnerez les équipes et les managers dans le développement d'une culture sécurité commune, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des risques professionnels.

Vos principales responsabilités seront :

  • Définir et déployer la politique Santé & Sécurité à l'échelle du Groupe.
  • Évaluer les risques professionnels et piloter les plans de prévention associés.
  • Structurer et harmoniser les procédures et les bonnes pratiques en matière de sécurité.
  • Accompagner les dirigeants et les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des actions de prévention.
  • Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
  • Piloter les audits, les analyses d'incidents et le suivi des actions correctives.
  • Développer une culture sécurité commune et accompagner l'amélioration continue des pratiques.
  • Définir et suivre les indicateurs de performance Santé & Sécurité.

Le profil recherché

Vous disposez d'une solide expérience en Santé & Sécurité et souhaitez mettre votre expertise au service d'un environnement multisites. Vous êtes reconnu(e) pour votre approche terrain, votre leadership et votre capacité à accompagner les organisations dans l'amélioration de leurs pratiques.

De formation supérieure en HSE, Santé & Sécurité, prévention des risques ou domaine équivalent avec une expérience significative d'une dizaine d'années dans une fonction HSE, idéalement à l'échelle d'un Groupe ou dans un environnement multisites.

Une expérience dans des environnements opérationnels à risques est particulièrement appréciée.

L'entreprise

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.

Publiée le 10/11/2026 - Réf : RESPHSE1

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