Agent - Agente de Service - EHPAD Jean Macé H/F VYV 3
- Saint-Nazaire - 44
- CDD
- Temps partiel
- 4 mois
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2 travaillé
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'établissement JEAN MACE situé à St-Nazaire, un(e) agent de service en CDD à temps partiel (79.29%) dès que possible jusqu'au 23 février 2027.
L'EHPAD Jean Macé, situé à Saint-Nazaire, offre un environnement calme et agréable, à seulement 5 minutes à pied de la plage et du Jardin des Plantes.
- L'établissement accueille 81 résidents, dont 11 en Unité Protégée.
- Une équipe soignante stable composée d'Infirmiers Diplômés d'État et d'Aides-Soignants est déjà en place, contribuant à une ambiance de travail harmonieuse et bienveillante.
Missions principales :
- Assurer la préparation et la mise en place des services de restauration (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner).
- Réaliser la plonge vaisselle et batterie dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer au dressage des assiettes, plateaux repas et chariots de distribution.
- Effectuer le service des repas en salle de restauration et accompagner les résidents durant les temps de repas.
- Préparer les chariots de distribution destinés aux unités de vie.
- Réaliser les contrôles d'hygiène (températures, traçabilité, repas témoins...) conformément aux procédures HACCP.
- Assurer la remise en température des repas du soir dans le respect des procédures d'hygiène alimentaire (HACCP), puis participer à leur préparation et à leur distribution auprès des résidents.
- Assurer le réapprovisionnement des consommables et participer à l'organisation des stocks.
- Contribuer au bon fonctionnement du service hôtelier en collaboration avec les équipes de cuisine, de soins, d'hébergement et d'animations.
Le profil recherché
- Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées
- Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP.
- Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés
- Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées
Savoir-être :
- Qualités relationnelles indispensables
- Savoir travailler en équipe
Rattachement hiérarchique : à l'Adjoint de direction
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 février 2027
Horaires : Temps partiel 79,29% soit 27h45 par semaine sur des horaire en roulement matin/après-midi et soirée - 1 week-end sur 2 travaillé
Rémunération : 13.88€ / heure brut
Dont : 5% de prime décentralisée + 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet)
Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Soit un minimum de 1 743€ brut mensuel pour un temps partiel (79.29), tout compris + rémunération Dimanche et jours fériés
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Saint-Nazaire (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Jean Macé
Ref: bo69erudix
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique
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Une rencontre physique dans notre établissement
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Proposition et intégration de nos équipes
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VYV 3 en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : bo69erudix
