Architecte Système Électronique et Connectivité H/F Groupe Atlantic
- La Roche-sur-Yon - 85
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste
VOTRE CHALLENGE
En relais du Chef de Projet, vous prenez la responsabilité de l'architecture système et contribuez aux orientations techniques de nos projets de développement électronique et connectivité.
Dans un environnement technologique en constante évolution, vous êtes le garant de la cohérence globale des solutions développées et veillez à leur bonne intégration au sein de nos plateformes produits.
Plus précisément, vous êtes en charge de :
- Définir et garantir la cohérence de l'architecture système : comprendre les besoins, formaliser les exigences techniques des systèmes électroniques et connectés, rédiger et capitaliser les architectures en coordination avec les référents métiers et les responsables des roadmaps techniques.
- Coordonner les travaux techniques en lien avec le Chef de Projet et les autres architectes du groupe : mener les études systèmes, contribuer à la justification des solutions techniques, conseiller le Chef de Projet sur les problématiques rencontrées et piloter la résolution des problèmes systèmes complexes.
- Assurer le rôle de référent Architecture au sein des projets : garantir la cohérence technique de la solution dans son ensemble et faire converger les différents contributeurs autour des choix d'architecture.
- Contribuer à l'évolution de nos solutions et à l'amélioration continue : proposer des évolutions de méthodes et de moyens, participer à l'enrichissement des roadmaps techniques et justifier les nouveaux besoins associés.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un CDI au statut cadre, basé à La Roche-sur-Yon (85).
- Une responsabilité technique au coeur de projets stratégiques en électronique et connectivité.
- Une forte transversalité avec l'ensemble des métiers de la R&D : électronique, logiciel, mécanique, connectivité et fiabilité.
- Une proximité avec les enjeux business, produits et les évolutions technologiques de nos solutions.
- Un environnement stimulant qui vous permettra de contribuer à la construction des architectures techniques de demain.
Le profil recherché
- Vous êtes issu d'une formation supérieure Bac +5, idéalement ingénieur généraliste ou avec une spécialisation en mécatronique.
- Vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en industrie, sur des sujets mécatroniques et/ou d'architecture système. Des expériences de 2 à 3 ans pourront également être étudiées si elles portent sur des activités d'architecture proches de notre besoin.
- Vous maîtrisez les principes de l'ingénierie système et de la gestion des exigences, ainsi que les outils associés.
- Vous avez des compétences en matlab/simulink afin d'appréhender nos architectures actuelles et futures
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et savez formaliser des spécifications techniques structurées et fiables.
- Vous disposez d'une bonne compréhension des environnements électroniques et des problématiques d'interopérabilité.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs aux expertises variées.
- Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte professionnel et international.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ref: 7qqsol53la
Les avantages
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
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Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
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On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
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On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
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Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
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Groupe Atlantic en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 7qqsol53la
