Mécanicien Automobile Confirmé H/F GROUPE LEGRAND
- Le Havre - 76
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste et accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,
- Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,
- Etablir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..),
- Participer à la réalisation des objectifs du service.
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2377 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective)
Le process de recrutement :
- Vous serez contacté(e) par Nabintou, chargée du recrutement pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous rencontrerez Franck, le Directeur Après-Vente de la concession, en entretien physique.
- Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Le profil recherché
Convaincu(e) ? Vérifions si le courant passe :
Le profil recherché :
Bac Pro Mécanique Automobile validé
4 à 5 ans minimum en atelier
Expertise en diagnostic et pannes complexes
Précis(e), consciencieux(se) et tenace
Bon esprit d'équipe et flexibilité
N'hésitez plus : envoyez-nous votre CV, nous garantissons un retour à chaque candidature !
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière
Avantages
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : baa64fed-e268-476b-abab-d485f0bdf3a0
