Crédit Agricole Alpes Provence emploi
Crédit Agricole Alpes Provence recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Stage - Assistant Expert International H/F Crédit Agricole Alpes Provence

  • Marseille 2e - 13
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Rejoignez le Pôle International et travaillez sur de vraies opérations : change, financements, conformité. Vous verrez très vite l'impact concret de votre travail.

Concrètement, vous serez amené(e) à traiter :

  • Volet opérationnel : participation active au traitement des opérations internationales suivantes : Flux internationaux / Trade : crédocs et remises documentaires / Opérations de change au comptant et à terme / Opérations de financement CT (avances en devises et en EUR

  • Volet réglementaire : participation à la mise en place et au suivi des évolutions/contrôles réglementaires en matière d'opérations de Trade et de dérivés de change (ex : conformité des opérations, respect des sanctions internationales ...)

  • Volet technique : participation à la mise en oeuvre des éventuelles évolutions du système d'information international (en fonction des projets « Groupe »)

  • Actualisation et fiabilisation des données clients

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes disponible sur une période de 4 à 6 mois (idéalement 6 mois) à partir de janvier/février ou avril/mai.

  • Vous êtes en Master 2 Affaires et Finances Internationales

  • Vous avez l'esprit d'équipe, de l'énergie et de l'engagement

  • Vous êtes rigoureux et faite preuve de discrétion

  • Vous avez une curiosité intellectuelle, une bonne capacité d'adaptation et d'ouverture

  • Et bien sûr de la motivation et l'envie de progresser

N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !








* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Infos complémentaires

1090 - 1330 EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)

  • Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations

  • Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir

  • Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire

  • Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant

  • Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 8699225

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