Chargé de Marketing Opérationnel H/F Groupe TDS
- Lyon 3e - 69
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Immobilier
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de marketing opérationnel en CDD, de janvier à fin septembre ou mi-octobre 2027.
Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous prenez en charge le déploiement du plan marketing annuel du Groupe. Le plan est construit : votre rôle est de le faire vivre sur le terrain, avec les équipes opérationnelles, les concierges et nos prestataires.
Vous travaillez en lien étroit avec notre autre chargée de marketing et animations. Une période de passation de plusieurs semaines est prévue à votre arrivée.
Vos missions :
Déploiement des opérations
- Déployer les opérations marketing nationales prévues au plan pendant la période, pour l'ensemble des marques du Groupe.
- Réaliser les outils de communication nécessaires et accompagner les équipes terrain dans leur mise en place.
- Assurer le suivi des partenariats existants.
- Dans le cadre de la préparation de l'opération Noël, sourcer l'intégralité des nouveaux produits de l'offre et monter la mécanique.
- Traiter, en fonction de la demande, les besoins événementiels de nos clients.
Back office et SAV des opérations
- Gérer le back office des opérations.
- Être le point de contact quand un problème survient : contacter le prestataire, faire remonter l'incident, trouver une solution et la proposer au terrain.
Suivi et analyse
- Suivre les budgets et tenir les tableaux de bord.
- Analyser les résultats de chaque opération (volumes, marge, retours des utilisateurs et des concierges) et proposer des pistes d'amélioration.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 en marketing.
- Au moins 3 ans d'expérience en marketing opérationnel, idéalement dans un environnement multisites, réseau ou services.
- Organisé(e) : vous menez plusieurs opérations en parallèle et tenez les délais.
- Diplomate et pédagogue : vous savez gérer un incident avec un prestataire comme avec le terrain, en gardant de bonnes relations.
- Pragmatique : face à un problème, vous cherchez la solution.
- Capable de prendre du recul pour analyser une opération et proposer des améliorations.
- Parfaite maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.
- À l'aise avec les chiffres et la gestion de tableaux.
- Excellente orthographe.
Bienvenue chez Groupe TDS
Le Groupe TDS est guidé par une conviction : de l'équilibre entre créativité et sens du service nait l'excellence d'un partenariat.
Né du rapprochement des marques Easylife, Corporate Premier, TODOTODAY et La Minut'Rit, le Groupe TDS est aujourd'hui l'acteur majeur et de référence sur les métiers de l'Hospitality et de la Conciergerie pour entreprises et ensembles immobiliers en France.
Le Groupe TDS est aujourd'hui en pleine expansion et recrute de nouveaux talents !
Le Groupe s'engage depuis 20 ans à accompagner ses talents pour leur permettre de s'épanouir au sein de leur métier en garantissant cet équilibre vie professionnelle/ vie personnelle si essentiel.
Au sein du Groupe TDS, l'inclusion est au coeur de notre démarche et nous veillons à ce que chacun puisse exprimer son plein potentiel, quelles que soient ses singularités.
Infos complémentaires
Votre contrat :
- CDD 39 heures hebdomadaires du 15/01/2026 pour une durée de 6 mois minimum
- Du lundi au vendredi
- Rémunération : 30000 € brut/an
En postulant, vous acceptez les termes de notre PPDP : https://www.easy-life.fr/notre-politique-de-protection-des-donnees-personnelles/
Vos avantages et la gestion de votre carrière :
- Titres-restaurant de 9 € par jour complet travaillé, pris en charge à 60 % par l'employeur (soit 5,40 €).
- Complémentaire santé prise en charge à 100 % sur le socle de base salarié.
- Accès aux services de la conciergerie, pour faciliter votre quotidien.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne : Mon dossier est étudié par l’équipe RH
-
Premier échange téléphonique
-
Entretien en visio
-
Rencontre avec mon futur Manager et le Responsable RH
-
Intégration
-
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4455571/30843713 CDMO/69L
