Encadrant Socio-Éducatif H/F Hopital Local de Lormes

Missions générales: Encadrant du service EHPAD/SSIAD garant du fonctionnement du service, de la qualité et de la sécurité des prises en charge.

Savoir-faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques)
-encadrement de l'équipe EHPAD, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de service.
-Supervision de l'activité du SSIAD en relation avec l'IDEC du service.
-Encadrement des professionnels de l'unité (évaluation, formation, gestion prévisionnelle des individuelles ou collectives
-Coordination et suivi de la prise en charge des personnes accompagnées
-Validation des tournées des bénéficiaires sur proposition de l'IDEC
-Mise en oeuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes.
-Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants et mise en oeuvre d'une politique d'attractivité du service.
-Participation à des commissions, comités ou des projets institutionnels
-Participation à la gestion administrative et médico-économique de l'unité
-Participation à l'élaboration et à la mise à jour de documents socles relevant de son domaine d'activité
-Pilotage du projet du service en lien avec l'équipe paramédicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet d'établissement
-Prévision, organisation, coordination et suivi des activités et des moyens nécessaires pour l'activités du service
-Réalisation d'une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité
-Recueil de la satisfaction des bénéficiaires ou de leur représentant, notamment dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins et du respect des chartes institutionnelles

Prérequis exigés:
DE éducateur spécialisé, DE assistant de service social, diplôme dans le secteur social ou dans le service des soins DE infirmier
CAFERUIS(certificat d'aptitudes aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociales)

Poste sur 5 jours à temps plein, durée hebdomadaire de travail à 39H (ouvrant droit à 20 jours de RTT ramenés à 19 avec la journée de solidarité) et 28 CA
Déplacements (domicile des bénéficiaires, partenaires du territoire...)
-Forfait jours
-Repos fixe samedi, dimanche et jours fériés
Participation aux astreintes administratives.