Foreur - Foreuse H/F France Travail
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) foreur(se) motivé(e) et sérieux(se) pour renforcer notre équipe.
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les travaux de forage et stabilisation des fondations, au sein d'une équipe dynamique et expérimentée.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Langues: Arabe souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Installer une structure de forage,Réaliser un avant-trou en fonction du diamètre à obtenir (perçage, forage)
Langues: Arabe souhaité,Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GTBY