Agent d'Entretien - Agent Polyvalent - Secteur l'Isle-Jourdain H/F Federation Dep des Admr du Gers
- Vic-Fezensac - 32
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'association ADMR du secteur Gers Est recrute un.e agent d'entretien en CDD de 30 heures par semaine, sur le secteur de L'Isle-Jourdain.
Vos missions
Sous la responsabilité du ou de la responsable de secteur, vous assurez l'entretien de logements, de locaux et de bureaux :
- Nettoyer les sols, le mobilier, les sanitaires, la cuisine et les appareils ménagers
- Nettoyer les vitres
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Gérer l'approvisionnement en matériel et en produits
- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel à la fin des interventions
- Veiller à la sécurité des occupants
- Repérer et signaler toute anomalie ou tout dysfonctionnement
Profil recherché
- Avec ou sans diplôme, débutant-e accepté-e
- Permis B indispensable ; véhicule personnel nécessaire pour se rendre sur les lieux d'intervention
- Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, discrétion, rigueur, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, capacité d'adaptation
Conditions du poste
- CDD à temps partiel, 6 mois
- 30 h par semaine, soit 130 h par mois en moyenne
- Interventions autour de L'Isle-Jourdain
Rémunération
Selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD, IDCC 2941) : catégorie Employé, degré 1.
S'ajoutent des compléments de rémunération selon le diplôme, l'expérience et l'ancienneté.
Nos avantages
- Un planning qui tient compte de vos disponibilités, avec vos jours de repos connus à l'avance
- Une plage de non-disponibilité chaque semaine pour les temps partiels
- Une majoration de 45 % (ou un repos équivalent) pour le travail le dimanche et les jours fériés
- Une complémentaire santé d'entreprise financée à 58 % par l'employeur
- Une indemnité kilométrique de 0,40 €/km, et 60 % des kilomètres du premier et du dernier trajet de la journée pris en charge
- Un téléphone portable professionnel
- Une tenue de travail fournie
- Des interventions sur le même secteur
- Un accès gratuit et anonyme à un soutien psychologique et à un accompagnement social
- Un accès facilité à des formations indemnisées de la branche de l'aide à domicile
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216FYRM
