Comptable Général H/F France Travail

  • Marseille 13e - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité et Trésorerie, le/la Comptable Général(e) assure la gestion et la fiabilité des opérations comptables de la CCIAMP et de ses filiales. Il/elle participe aux clôtures comptables, à l'élaboration des états financiers, au suivi de la comptabilité analytique et au respect des obligations fiscales et réglementaires, contribuant ainsi à la qualité de l'information financière et au pilotage de l'activité.

Activités principales :

Volet Comptabilité Générale

1) Assurer la gestion des opérations comptables

Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables de la CCIAMP et de ses filiales sur son périmètre d'intervention.
Assurer la comptabilisation et le suivi des immobilisations de la CCIAMP et de ses filiales.
Saisir les factures fournisseurs des filiales.
Contrôler la fiabilité et la conformité des enregistrements comptables.

2) Participer aux clôtures comptables et à la production desétats financiers

Réaliser les analyses des comptes de provisions et d'immobilisations.
Effectuer les écritures d'inventaire de fin d'exercice.
Assurer les arrêtés comptables mensuels, trimestriels et annuels, notamment par le calcul des provisions.
Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat et dossiers justificatifs.

3) Assurer les obligations fiscales et réglementaires

Réaliser et contrôler la déclaration DAS2 relative aux honoraires.
Veiller au respect des obligations comptables et fiscales relevant de son périmètre.
Volet Comptabilité Analytique et Budgétaire

4) Contribuer au suivi analytique et budgétaire

Contrôler la bonne affectation des codifications analytiques lors de la saisie comptable.
Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et rectificatifs des impôts et taxes de la CCIAMP.
Produire les analyses et données nécessaires au pilotage financier de l'activité.
Participer aux évolutions de l'outil de gestion
Produire des analyses ad hoc à la demande de la Direction.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Comptable Général(e) titulaire d'un Bac +2 en comptabilité et disposant d'au moins cinq ans d'expérience en comptabilité générale.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), il/elle maîtrise les opérations de clôture et dispose d'une bonne expertise dans la gestion et le suivi des immobilisations. Il/elle assure également un rôle d'accompagnement et d'appui auprès des filiales sur leurs problématiques comptables, dans une logique de fiabilisation et d'harmonisation des pratiques.

Une bonne connaissance du logiciel SAGE X3 est nécessaire, notamment pour le suivi des évolutions, la clôture des exercices et l'optimisation des paramétrages.

Une expérience dans le secteur immobilier serait appréciée.

Compétences recherchées :

Techniques :

Maîtriser le logiciel Sage X3
Réaliser les opérations de comptabilité générale.
Produire les clôtures comptables et les états financiers.
Analyser et justifier les comptes.
Gérer les immobilisations et les provisions.
Contrôler les données analytiques et budgétaires.
Soft-skills :

Faire preuve de rigueur et de fiabilité.
Faire preuve de curiosité dans ses missions.
Organiser et prioriser ses activités.
Analyser les données avec esprit critique.
Être force de proposition.
Collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (Collaborateurs internes, Experts-Comptables, CAC.).

Conditions :

33 à 36 K € brut sur 13 mois
Titres restaurant
Remboursement 75% de l'abonnement transport
Remboursement 70% de la mutuelle
27 jours de congés payés
15 jours de RTT

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 216GCXY

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