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Stage - Ingénieur Optimisation Énergétique et Résilience des Plateformes Cloud et Réseau H/F Orange

  • Lannion - 22
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Détail du poste

Date de publication : Nov 10, 2026, 11:29AM

Durée du contrat : 6 mois

Dans le cadre de sa politique RSE et de sa démarche Green IT, le département ECSI/SC souhaite mettre en oeuvre, sur ses plateformes cloud et de test réseau, une solution capable de faire face aux coupures électriques et d'optimiser la consommation énergétique durant les périodes d'inutilisation, tout en garantissant la continuité des services critiques.

Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur(e) pour concevoir, expérimenter et évaluer des mécanismes d'optimisation énergétique et de résilience face aux baisses ou aux interruptions de l'approvisionnement électrique.

Les principaux objectifs du stage sont les suivants :

  • Cartographier et catégoriser les ressources ainsi que les usages des plateforme;
  • Définir des stratégies d'effacement adaptées à la criticité des services;
  • Renforcer la résilience des infrastructures face aux perturbations et aux coupures électriques;
  • Simuler et expérimenter les solutions envisagées, puis contribuer à leur mise en oeuvre.

Vos missions

  • Réaliser un audit et une cartographie des plateformes cloud et de test réseau concernées;
  • Identifier les services critiques, leurs dépendances et leurs besoins en continuité;
  • Étudier les scénarios de baisse ou de coupure d'alimentation et proposer une stratégie d'effacement et de résilience;
  • Concevoir une architecture et des mécanismes permettant de réduire la consommation électrique tout en préservant les services prioritaires;
  • Simuler différents scénarios et mettre en oeuvre des expérimentations de type Chaos Engineering;
  • Analyser les résultats, mesurer les effets des solutions testées et formuler des recommandations;
  • Documenter les travaux réalisés et les solutions proposées.

  • Étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en Master, dans un domaine lié à l'informatique, aux systèmes, aux réseaux ou au cloud.
  • Intérêt pour la résilience des infrastructures, l'optimisation énergétique et les démarches Green IT.
  • Connaissances en environnements cloud, systèmes ou réseaux appréciées.
  • Compétences en développement et/ou en administration de systèmes Linux.
  • Esprit d'analyse, rigueur et capacité à proposer des solutions.
  • Autonomie, curiosité et goût pour le travail en équipe.

  • Un sujet au croisement de la résilience des infrastructures et de la sobriété énergétique.
  • Une expérience concrète sur des plateformes cloud et de test réseau.
  • La possibilité de contribuer à une démarche Green IT ayant un impact direct sur les pratiques de l'équipe.
  • Environnement stimulant, avec des collègues bienveillant(e)s et passionné(e)s.

Pour un profil Bac +5, l'indemnité mensuelle brute de stage proposée est comprise entre 1500 et 1700 euros.

À cela s'ajoutent l'accès aux activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique, l'accès au restaurant d'entreprise ou aux tickets restaurant, ainsi que la prise en charge à hauteur de 50 % du titre de transport.

Le département Smart Connectivity de la direction Innovation/Platforms/ECSI (Entreprise, Connectivité, Sécurité & IoT) apporte un soutien déterminant aux enjeux du marché B2B pour proposer aux clients Entreprise et Opérateur des services innovants, avec un mode de consommation digital à la demande cloud natif, automatisé, sécurisé et maîtrisant l'empreinte carbone.

Nous intervenons sur plusieurs services de connectivité et de sécurité, et sur toutes les « couches » des services, de l'infrastructure virtualisée au parcours clients, en passant par l'orchestration des services, la data valorisation, l'évaluation des solutions des partenaires fournisseurs de services, et l'exploitabilité.

Date de début souhaitée : Mar 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Mutuelle et prévoyance collective
  • Un smartphone professionnel pour tous
  • Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
  • Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
  • Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
  • Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
  • Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
  • Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : CTS-2026-55509

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