DEN.bzh emploi
DEN.bzh recrutement

Responsable Formation H/F DEN.bzh

  • Finistère - 29
  • CDD
  • Temps partiel
  • 1 an
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité, un responsable de formation (F/H) sur le secteur de Brest.



Vos principales missions consistent à:

-identifier, recenser les besoins en formation

-traduire ces besoins en projets en proposant des actions adaptées aux attentes

-coordonner les différentes étapes de l'organisation: sollicitation des intervenants et lien avec le service demandeur



Temps de travail: 17,50h/semaine soit 2,50 jours de travail par semaine, avec un planning modulable.



Avantage:

-remboursement des déplacements au delà de 21km (domicile/travail)



Ce poste à temps non complet peut convenir pour un agent déjà en poste dans le domaine administratif à temps partiel et souhaitant compléter son temps de travail.



CDD d'un an avec prise de poste début janvier 2027

Le profil recherché

Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé



Expérience significative de 6 mois dans le domaine de l'administratif indispensable (et au sein d'une administration publique ou une collectivité territoriale serait particulièrement appréciée)



Qualités attendues

-Excellent relationnel

-Organisé(e), rigoureux(se) et autonome

-Bon sens de la coordination de projets

-Bonne capacité à mobiliser différents interlocuteurs

-Maîtrise des outils bureautiques



Ref: 4luprbs441

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4luprbs441

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