Aide Soignant à Mi Temps H/F Appel Médical
- Alès - 30
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end travaillé sur 2
Les missions du poste
Rejoignez un acteur associatif de référence du secteur médico-social, reconnu dans la région pour son engagement sans faille en faveur de l'autonomie, de la dignité et de l'épanouissement des personnes en situation de handicap.
Intégrer cet établissement à taille humaine, c'est choisir :
- Un cadre chaleureux et sécurisant, plaçant la bientraitance, l'écoute et le respect du rythme de chaque résident au coeur du quotidien.
- Une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, favorisant la transmission, la convivialité et l'intelligence collective dans une ambiance de travail bienveillante.
- Un environnement qui donne du sens, où le temps relationnel est pleinement valorisé pour offrir un accompagnement personnalisé et de qualité.
Dans le cadre d'un CDI à mi-temps, vous rejoignez l'équipe soignante pour veiller au bien-être physique et moral des résidents et les soutenir dans les actes essentiels du quotidien.
Vos missions principales :
- Accompagnement bienveillant : soutenir les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, confort, repas, mobilité) tout en stimulant leur autonomie et en préservant leurs repères.
- Veille clinique & sécurité : observer attentivement l'état général et le comportement des résidents, transmettre les informations clés à l'équipe médicale et savoir réagir efficacement en situation d'urgence.
- Projet de vie personnalisé : co-construire, suivre et adapter les projets individualisés en lien direct avec les résidents, leurs familles et les professionnels soignants et éducatifs.
- Dynamique institutionnelle : participer activement à la vie collective de la structure, aux réunions d'équipe et aux réflexions autour des pratiques professionnelles.
Les conditions & avantages :
- Contrat : CDI à mi-temps (idéal pour équilibrer vie personnelle et engagement soignant, ou en complément d'activité).
- Disponibilité : prise de poste immédiate (dès que possible).
- Organisation du travail : horaires d'internat avec une rotation prévisible (1 week-end travaillé sur 2).
- Rémunération attractive : grille Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100 % + primes de sujétion et de week-end.
- Volume de congés exceptionnel : 43 jours de repos annuels au prorata du temps de travail (25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires).
- Localisation : secteur attractif du Gard, au sein d'une structure accessible.
Le profil recherché
Ce qui fera votre réussite :
- Qualités relationnelles & empathie : vous portez un intérêt sincère au secteur du handicap et pratiquez une communication rassurante, respectueuse et adaptée à chaque personne.
- Sens de l'observation & rigueur : vous savez repérer les signaux faibles, transmettre des observations précises et appliquer les protocoles avec soin.
- Esprit d'équipe : vous aimez le travail collaboratif et le partage d'informations au sein d'un collectif pluridisciplinaire dynamique.
- Profils bienvenus : débutant(e)s pleinement accepté(e)s ! Votre engagement, votre sens humain et votre motivation priment sur le nombre d'années d'expérience. Une période d'intégration et de doublure bienveillante est prévue pour faciliter votre prise de repères.
Processus de recrutement
Si cette offre
L'entreprise
Notre agence, se distingue par sa compétence et son expérience approfondie dans le domaine du handicap.
Infos complémentaires
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 307-NIM-0000768_01L
