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CERP - Bretagne Atlantique recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Comptable H/F CERP - Bretagne Atlantique

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous gérez en toute autonomie un portefeuille de filiales métropolitaines et intervenez sur des missions variées et responsabilisantes.

Vos missions principales :

  • Comptabilité frais généraux: saisie et règlement des factures fournisseurs
  • Comptabilité bancaire: saisie des opérations bancaires, établissement des états de rapprochement bancaire
  • Comptabilité générale: suivi des immobilisations, contrôle des écritures de paie...
  • Fiscalité courante: déclarations de TVA, déclarations fiscales (CVAE, TVS, Impôts fonciers...)
  • Clôture et comptes annuels: préparation des dossiers de clôture, production des comptes, élaboration des laisses fiscales
  • Projets et amélioration continue: participation aux projets transverses de la DAF, contribution à l'optimisation des process

Le profil recherché

Ce qu'on appréciera chez vous :

  • Formation supérieure Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent)
  • 3 ans d'expérience minimum en comptabilité
  • Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les logiciels comptable
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre :

  • 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
  • Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
  • RTT
  • Mutuelle familiale prise en charge intégralement
  • CSE

Process de recrutement :

  • Un 1er entretien téléphonique avec l'équipe RH
  • Un entretien RH/manager

Les avantages

  • Parcours d’intégration adapté à chaque métier
  • Mutuelle familiale prise en charge intégralement
  • 13ème mois au bout de 6 mois d’ancienneté
  • Avantages œuvres sociales
  • Accord sur les salaires signé annuellement
  • Gestion des talents et de la mobilité
  • Accompagnement spécifique pour les séniors
  • Titres restaurant (6 mois d’ancienneté)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien physique avec représentant RH et responsable du service concerné

  • Réponse donnée une semaine à 10 jours après

  • Possibilité d'un deuxième entretien pour les fonctions cadres

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La carte

22 Rue Chaptal

22000 Saint-Brieuc

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4751e241-7523-44b3-8bb6-fdbe2663d7a7

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