Technicien Respiratoire Confirmé H/F AGIR À DOM
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Ce que nous ferons ensemble ?
Vos missions quotidiennes s'articulent autour de 3 axes :
1. Préparer et réaliser vos interventions au domicile des patients :
Préparation de votre tournée : documents, outils informatiques, matériel, chargement du véhicule en toute sécurité
Installation des dispositifs médicaux selon la prescription : PPC, oxygénothérapie et ventilation non invasive (VNI, sous contrôle médical)
Réalisation des visites initiales et des visites de suivi en oxygénothérapie et en VNI
Réalisation des tests de déambulation et des tests de marche de 6 minutes
Explication du fonctionnement du matériel et des consignes de sécurité aux patients et à leur entourage, pour qu'ils se sentent en confiance
Application des règles d'hygiène, de métrologie et de renouvellement des consommables
Récupération du matériel si besoin et clôture de la visite avec le patient
2. Assurer le suivi et la traçabilité :
Collecte des documents nécessaires au dossier patient et à sa facturation
Saisie des informations utiles au suivi (données cliniques, mouvements de matériel) dans notre système informatique
Rédaction d'une synthèse de visite claire, destinée à nos équipes et au prescripteur
Remontée à votre manager de toute difficulté ou anomalie rencontrée
3. Faire vivre votre agence :
Organisation de vos priorités et gestion des imprévus, en lien avec l'équipe
Collaboration au quotidien avec les techniciens, les infirmier(e)s et les équipes administratives
Participation au dispositif d'astreintes
Ce que nous offrons :
Une adaptation et une formation au poste pour vous mettre en confiance dès le départ.
Un métier concret, utile, où technique et humain se rencontrent chaque jour.
Une équipe où entraide et professionnalisme vont de pair.
Prêt(e) à allier conduite, technique et relationnel pour améliorer le quotidien des patients ?
Le profil recherché
Technicien-Respiratoire chez AGIR à dom : plus qu'un volant, un vrai rôle d'accompagnement !
Vous aimez conduire mais pas seulement. Vous aimez aussi rencontrer, expliquer, rassurer et installer. Chez nous, le technicien respiratoire n'est pas qu'un simple technicien : c'est un maillon essentiel entre le matériel médical et les patients qui en ont besoin au quotidien.
Votre profil :
Permis B en poche, avec l'envie de prendre la route utilement.
Vous avez 2 ans d'expérience dans les intervention respiratoires à domicile et êtes à l'aise avec l'oxygénothérapie, l'apnée du sommeil et la ventilation.
Un bon relationnel, de la pédagogie, et ce petit supplément de curiosité qui rend chaque installation fluide.
Discrétion et fiabilité, deux qualités qui vous définissent naturellement.
Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement des patients à domicile, avec la conviction que soins techniques et relation humaine vont de pair. Notre objectif : assurer une prise en charge de qualité, personnalisée et respectueuse du rythme de chacun.
Modalités contractuelles
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Amplitude horaire : 35H du lundi au vendredi
Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Toulouse (31) - Secteurs d'intervention : 82 et le 46 (ponctuellement le 12)
Rémunération sur 12 mois : 2172,38 euros bruts mensuels
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Autres avantages :
Véhicule de service
Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.11 euros et part patronale à 5.88 euros)
Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)
Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté
Accès au Comité Social et Économique
Notre processus de recrutement :
-Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
-Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
-Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)
- Quelle que soit la décision, vous serez informé.e de la suite donnée à votre candidature
Les avantages
- Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
- Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
- Carte Tickets Restaurant
- Prime sur Objectifs
- Comité Social d'Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par notre Service RH
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Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
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Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
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Prise de référence employeur
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Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
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Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus
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AGIR À DOM en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : AAD2026-183
