Employé de Marée H/F Gorioux Solutions Emploi
- Penmarch - 29
- Intérim
- 15 jours
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- horaires en 3x8
Les missions du poste
L'agence GORIOUX SOLUTION EMPLOI de Pont l'Abbé recrute pour son client basé à Penmarch, plusieurs employé de marée F/H pour renforcer ses équipes durant la période de Noël.
Vous participerez à la préparation des commandes dans un environnement dynamique, où réactivité et esprit d'équipe sont essentiels.
Vos principales missions :
- Préparer les commandes de produits de la mer en fonction des demandes clients.
- Effectuer le tri, le conditionnement et l'emballage des produits.
- Participer à la manutention et au déplacement des marchandises.
- Contrôler la qualité des produits et veiller au respect des consignes d'hygiène et de sécurité.
- Maintenir la propreté et le rangement de votre espace de travail.
- Apporter votre aide aux différentes équipes selon les besoins de l'activité.
Le profil recherché
Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la marée, de l'agroalimentaire ou de la logistique, notamment en préparation de commandes.
Les débutants sont également les bienvenus ! Votre motivation, votre implication et votre capacité à vous adapter seront vos meilleurs atouts.
Nous recherchons avant tout des personnes :
- Polyvalentes et réactives, capables de s'adapter aux différentes tâches confiées.
- Dynamiques et volontaires, à l'aise avec un travail physique et soutenu.
- Rigoureuses et organisées, pour assurer une préparation efficace des commandes.
- Dotées d'un bon esprit d'équipe, pour travailler dans un environnement rythmé.
- Disponibles et flexibles, notamment concernant les horaires en 3x8 et le travail le week-end.
Vous êtes motivé(e), disponible pour la période des fêtes et prêt(e) à vous investir dans une activité intense ?
N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Infos complémentaires
- Horaires en 3x8, 6 jours sur 7 (1 jour de repos dans la semaine avec travaille le week-end).
- Planning variable selon activité.
- Il faut être disponible sur toute la durée de la mission.
- Environnement nécessitant une bonne capacité d'endurance et d'adaptation.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés
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Pré-sélection entretien téléphonique
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Convocation à un entretien physique ou visio
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Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats
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Mise en poste
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Rendez-vous de suivi du candidat
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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454794/30840662 EDMF/29P
