Chargé d'Affaires Junior CVC H/F CEME
- La Mézière - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires junior (H/F) en CVC pour notre filiale CEME GUERIN, basée à La Mezière (35) et spécialisée en génie climatique et électrique.
Vous aimez piloter des projets et coordonner des équipes ? En tant que Chargé(e) d'Affaires junior CVC, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers dans les domaines tertiaire et industriel. Votre objectif : garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des opérations.
Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner les équipes supports et travaux
- Réaliser les devis et les études techniques
- Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services
- Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers
- Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement
- Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client
- Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale
- Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures
- Participer à la performance de l'entreprise
- Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en génie climatique (Bac +2 à Bac +5), et justifiez d'une expérience en pilotage de chantier et suivi d'affaires d'au moins 5 ans.
Vous savez analyser un dossier technique et avez des connaissances en chiffrage tout en étant autonome, rigoureux(se) et responsable de vos prises de décisions. Vous possédez de bonnes connaissances en CVC/plomberie dans le domaine tertiaire.
Infos complémentaires
Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille
APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances).
Tickets Restaurants : Profitez de repas subventionnés grâce aux tickets restaurants, valeur faciale 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur).
Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances.
Congés supplémentaires : jours de fractionnement et jours d'ancienneté
Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise
Retraite sur complémentaire : Profitez d'une retraite complémentaire pour sécuriser votre avenir financier
Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.
Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés.
Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée. Nous accusons réception du CV et LM.
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Etude de votre candidature puis entretien de préqualification par le service RH.
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Entretien avec le manager ou le Responsable de service : échange sur le poste.
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Retour de la DRH puis établissement du contrat de travail et du dossier administratif.
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CEME en images
La carte
10 Rue de l'Aiguillage
35520 La Mézière
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454801/30840781 CDC/33F
