Agent d'Entretien Polyvalent - CDD - Crèche Portes de Provence H/F Aesio Santé
- Montélimar - 26
- CDD
- 4 semaines
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Rejoignez une équipe engagée au sein de la Crèche Portes de Provence, située à Montélimar.
Nous recherchons un Agent d'entretien polyvalent H/F pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement, à temps plein et disponible immédiatement.
Présentation de l'établissement :
La structure "Portes de Provence" dispose de 30 places et accueille les enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques. Un projet d'accueil individualisé est alors élaboré en concertation avec les parents, le médecin qui suit l'enfant (et/ou personnel soignant-éducatif), le médecin de la structure, la responsable de la structure et l'équipe.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux afin de garantir un environnement sain et sécurisé pour les enfants et le personnel.
- Veiller à la désinfection régulière des surfaces selon les normes d'hygiène en vigueur.
- Contrôler régulièrement l'état de propreté global des lieux et signaler toute anomalie.
- Gérer le stock de produits d'entretien et effectuer les commandes nécessaires en coordination avec votre responsable.
- Participer occasionnellement à l'aménagement et réaménagement des espaces communs.
Votre contribution est essentielle au bon fonctionnement de notre lieu d'accueil.
Contrat :
CDD du 12/11/2026 au 09/12/2026
Temps plein
Horaires : 10h-14h / 16h30-19h30
Salaire selon convention ANEM
Le profil recherché
Nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
- Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée.
- Bonne connaissance des normes d'hygiène et sécurité applicables aux établissements accueillant du jeune public.
- Sens aigu du détail et autonomie dans l'exécution des tâches confiées.
- Aptitude à travailler en équipe tout en étant capable de s'organiser seul(e).
- Disponibilité immédiate sur Montélimar.
Infos complémentaires
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Organisme de formation interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
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Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
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Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
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Aesio Santé en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 4454726/30840454 ADPCCPDP/26M
