CDD - Charge de Projets MOA H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de sa prise de fonction, le titulaire de la mission devra s'approprier les méthodes, outils et processus de pilotage en vigueur au sein du service afin d'assurer une intégration rapide et efficace aux dispositifs existants.
Vous serez amené(e) à :
- Monter en compétence sur les méthodes et outils du service
- S'approprier les processus, méthodes et standards de pilotage utilisés au sein du service.
- Acquérir la maîtrise des outils de suivi, de reporting et de gouvernance du portefeuille projets.
- Appliquer la méthode de conduite de projet par la valeur acquise (Earned Value Management) utilisée par le service pour le suivi de l'avancement, des coûts et de la performance des projets.
- Produire les indicateurs associés à la valeur acquise et contribuer à l'analyse des écarts, des dérives et des plans d'actions correctifs.
- Participer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage et à l'harmonisation des méthodes entre les différents chefs de projet.
- Contribuer à la fiabilisation des données de portefeuille et à la qualité du reporting consolidé.
Le profil recherché
Afin de mener à bien vos missions vous serez doté(e) des compétences suivantes:
- Méthodes et pilotage
- Bonne maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet.
- Capacité à s'approprier rapidement une méthode de pilotage projet existante.
- Sensibilité aux méthodes de pilotage par indicateurs et à la mesure de la performance projet.
- Une connaissance de la méthode de la valeur acquise (EVM - Earned Value Management) serait un plus.
- Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, Power BI, outils de gestion de portefeuille ou de planification).
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez!
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 10/11/2026 - Réf : 26C0126-8096
