DGA Direction de l'Attractivité Territoriale - Mairie de Cambrai H/F Communes

  • Cambrai - 59
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

La Ville de Cambrai située dans le Département du Nord, 32 000 habitants recherche par voie statutaire :
Un (e) Directeur Général Adjoint - Strate 20 000 - 40 000 habitants.
Directeur / Directrice de l'Attractivité Territoriale

1 / Pilotage stratégique et marketing territorial :
- Traduire les orientations politiques du mandat en stratégies de développement global, plans d'actions transversaux et projets d'envergure pour le territoire.
- Concevoir, programmer et déployer la stratégie global du marketing territorial sur la base d'un diagnostic partagé, afin de renforcer le rayonnement, la modernisation et l'image de la ville.
- Evaluer les politiques de l'attractivité en définissant les indicateurs d'impact et de performance pour mesurer les retombées sur le dynamisme local.

2/ Management stratégique de pôle et transversalité
- Fédérer, encadrer et animer les directions du pôle (Culture, Tourisme, Animation, Patrimoine) autour d'une culture partagée et du résultat.
- Décloisonner les services et impulser une dynamique de transversalité forte, en veillant à la convergence systématique entre la programmation évènementielle, l'offre culturelle et l'activité économique locale.
-Optimiser l'exploitation et la valorisation des équipements de la collectivité pour garantir leur performance et leur contribution à l'image du territoire.

3/ Ingénierie financière, partenariale et arbitrages
- Sécuriser la viabilité financière et juridique des grands projets en optimisant les budgets du pôle en garantissant la conformité de la commande publique.
- Développer l'ingénierie financière par la recherche active de cofinancement publics (subventions) et développement des partenariats avec le secteur privé (mécénat, sponsoring).
- Assurer les arbitrages opérationnels et financiers de premier niveau au sein du pôle.

4/ Direction stratégie et artistique du Théâtre Municipal
- Définir la ligne directrice , concevoir et budgétiser la programmation artistique et culturelle de la saison du Théâtre municipal (spectacle vivant, musique, dans, humour, ...).
- Garantir la gestion globale de l'équipement aux plans administratif, budgétaire, technique, de sécurité (ERP) et veiller à la maintenance patrimoniale du bâtiment.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Ingénierie de projet : maîtrise de la conduite de projet, de la gestion budgétaire et des procédures de la commande publique.
- Culture et spectacle vivant : solide connaissance des réseaux artistiques, du fonctionnement du spectacle vivant (droits d'auteur, contrats de cession, sécurité, ...) et des enjeux patrimoniaux.
- Compétences rédactionnelles : excellentes capacités de synthèse et de rédaction.
- Expertise managériale : expérience confirmée en management stratégique et animation d'équipes pluridisciplinaires au sein d'une collectivité locale.

Qualités relationnelles :
- Leadership et diplomatie : capacité à fédérer, à négocier et à arbitrer.
- Créativité et vision sectorielle : force de proposition pour moderniser l'image de la ville et attirer de nouveaux publics.
- Disponibilité : réactivité et adaptabilité.

Savoir - faire
- Expérience managériale confirmée et réussie sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale,
- Maitrise fine de l'environnement juridique, financier (M57) et statutaires des collectivités, ainsi que des mécanismes d'attribution des subventions publiques,
- Maitrise des concepts de marketing territorial, de communication publique et de conduite de projet d'envergure impliquant des acteurs publics et privés,
- Capacité à démontrer et à piloter des équipes pluridisciplinaires, à décloisonner des services et à impulser une culture de résultat et de transversalité,
- Connaissance du milieu du spectacle vivant et de la gestion d'un équipement culturel.

Savoir - être :
- Force de proposition auprès de la direction , des élus et du maire,
- Qualité de négociateur, sens de la diplomatie et capacité à fédérer des partenaires d'horizons variés (élus, commerçants, acteurs associatifs, artistes),
- Grande disponibilité, réactivité face aux urgences opérationnelles et forte rigueur dans la sécurisation juridique des arbitrages.

Publiée le 10/11/2026 - Réf : O059261109000801

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