Senior Cloudops Engineer - Cloud Platform Engineer H/F Size Up Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nouveau poste ouvert : Senior CloudOps Engineer / Cloud Platform Engineer
Je recherche actuellement un profil senior pour intervenir sur des enjeux de Cloud Foundation, gouvernance multi-cloud, SRE et automatisation.
Le rôle combine expertise technique, industrialisation et accompagnement des équipes sur des environnements GCP et AWS.
Compétences recherchées :
- Expertise forte GCP ou AWS
- Expérience multi-cloud
- Terraform avancé
- Python / Bash
- Kubernetes, GKE ou EKS
- Serverless, Cloud Functions ou Lambda
- SRE, observabilité, SLO / SLI / MTTR
- FinOps
- IAM, SAML / OAuth, sécurité Cloud
- CI/CD et pratiques DevSecOps
- Gestion d'incidents, RCA et résilience
- Leadership technique et accompagnement d'équipes
Pré-requis important : certification Cloud de niveau Professional, type GCP Professional Cloud Architect ou AWS Solutions Architect Professional.
Expérience attendue : 5 ans minimum sur des environnements Cloud / Platform Engineering.
Localisation : Paris
Déplacements ponctuels à Lille
Mission longue, 12 mois
Anglais professionnel requis
Disponible ou à l'écoute du marché ? Vous pouvez me contacter directement en message privé ou m'envoyer votre CV.
#CloudOps #CloudEngineer #GCP #AWS #Terraform #SRE #DevOps #CloudPlatform #FinOps
Bienvenue chez Size Up Consulting
Poste en consultance chez un de nos clients
Bienvenue dans l'univers de Size Up Consulting ! 🔥
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.
Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans 🚀
Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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Publiée le 10/11/2026 - Réf : REF4857L
