B-Hive emploi
B-Hive recrutement

Responsable Qualité Électricité - Gtb H/F B-Hive

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Responsable Qualité Électricité / GTB (H/F) pour accompagner un client international dans la construction de grands entrepôts logistiques en France.

Vos missions :

Contrôler la qualité d'exécution des lots électriques : postes HTA/BT, TGBT, distribution, groupes électrogènes, transformateurs, onduleurs et bornes de recharge IRVE.
Suivre l'éclairage, l'éclairage de sécurité, la mise à la terre, le paratonnerre et les installations photovoltaïques.
Contrôler les systèmes de GTB, de détection incendie (centrales, synoptiques, déclencheurs manuels, détecteurs ponctuels et par aspiration), de sonorisation EVAC et les réseaux IT / télécom.
Analyser les documents d'exécution des entreprises (plans, notes de calcul, fiches matériel) et émettre des avis.
Mettre en place et suivre les plans de contrôle (ITP), réaliser les inspections et points d'arrêt sur chantier.
Assister aux essais et à la mise en service, et suivre les réserves jusqu'à la réception.
Ouvrir, suivre et clôturer les non-conformités (NCR) avec les entreprises.
Assurer le reporting qualité auprès du client, en anglais.

Le profil recherché

Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.
5 ans minimum en qualité, travaux ou mise en service électricité sur chantier.
Maîtrise CFO/CFA, GTB et SSI ; NF C 15-100 et NF C 13-100.
Rigueur, aisance relationnelle, autonomie sur le terrain.
Anglais professionnel indispensable.

Les avantages

  • Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
  • Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
  • Carte tickets restaurants
  • Participation aux bénéfices
  • Forfait mobilités durables
  • Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement

  • Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement

  • Test technique si nécessaire

  • Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager

  • Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges

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Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2748415

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