Safran recrutement

Agent de Maîtrise Atelier Fabrication Expérimentale et Moteurs Matures H/F Safran

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Finalité du poste :
Assurer le pilotage quotidien d'un atelier d'usinage composé d'une quinzaine d'opérateurs (tourneurs et fraiseurs) afin de garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et la performance industrielle des activités de fabrication R&T et de moteurs matures. Déployer et animer les démarches d'amélioration continue, notamment le QRQC et le 5S.

Missions principales
1. Management de l'équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 15 opérateurs (tourneurs et fraiseurs).
- Organiser la répartition de la charge et des ressources en fonction des priorités de production.
- Assurer le développement des compétences de l'équipe (formation, polyvalence, tutorat, montée en autonomie).
- Réaliser les entretiens professionnels et contribuer à l'évaluation de la performance individuelle.
- Favoriser un climat social positif et une communication régulière auprès des équipes.
2. Pilotage de la production
- Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Construire et suivre le planning de fabrication en lien avec l'ordonnancement et les clients internes.
- Assurer le traitement des aléas de production et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Veiller à la disponibilité des moyens, de l'outillage et des ressources nécessaires à la réalisation des fabrications.
3. Sécurité et environnement
- Garantir le respect des règles SSE au sein de l'atelier.
- Réaliser les dialogues sécurité et ¼ sécurité et accompagner le déploiement de la culture SSE au sein de la ligne
- Promouvoir la culture sécurité et l'application des standards de travail.
- Participer à l'analyse des incidents et mettre en oeuvre les actions de prévention.
4. Qualité et conformité
- Garantir la conformité des produits fabriqués aux exigences techniques et réglementaires.
- Assurer le traitement des non-conformités en collaboration avec les services qualité et méthodes.
- Veiller à l'application des standards, procédures et instructions de fabrication.
- Participer aux analyses de causes et au déploiement des actions correctives et préventives.
5. Animation QRQC
- Mettre en place et animer les rituels QRQC de l'atelier.
- Piloter la remontée, l'analyse et le traitement des écarts qualité, sécurité, coûts et délais.
- Assurer l'escalade des problématiques selon les règles définies.
- Suivre l'avancement et l'efficacité des plans d'actions.
- Développer la culture de résolution de problèmes auprès des équipes.
6. Déploiement et animation du 5S
- Définir et mettre en oeuvre les standards 5S de l'atelier.
- Organiser les chantiers de rangement, de nettoyage et d'amélioration des postes de travail.
- Réaliser des audits réguliers et suivre les indicateurs de performance 5S.
- Sensibiliser et impliquer les opérateurs dans la démarche.
- Garantir le maintien dans le temps des standards établis.

Le profil recherché

Manager de proximité expérimenté, doté de solides compétences en animation d'équipe en environnement industriel et en pilotage de la performance opérationnelle. Reconnu pour son leadership, sa capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais, ainsi que pour son aptitude à accompagner le développement des compétences.

Possède une bonne maîtrise des procédés d'usinage, notamment en tournage et fraisage, ainsi qu'une compréhension approfondie des contraintes techniques associées à la fabrication de pièces aéronautiques. Capable d'apporter un soutien technique aux opérateurs, d'analyser les problématiques de fabrication et de contribuer à l'amélioration des processus industriels.

À l'aise dans les environnements de fabrication à forte exigence technique, il sait gérer les priorités entre les activités de développement, les fabrications expérimentales et les productions de moteurs matures. Force de proposition, il anime les démarches d'amélioration continue au travers des outils Lean, notamment le QRQC, le 5S et la résolution structurée de problèmes.

Bienvenue chez Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Publiée le 10/11/2026 - Réf : 2026-192166

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