Conseiller Commercial Véhicules d'Occasion H/F Jean Lain Mobilités
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 42 heures par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos fixe en plus du dimanche
Les missions du poste
📢 Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) VEHICULES D'OCCASION pour notre concession située à VENISSIEUX (69). 📢
Vous aimez l'automobile, le commerce et les challenges ? Vous souhaitez avoir de vraies responsabilités et piloter votre activité en toute autonomie ?
Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez le référent VO de la structure. Vous travaillerez en autonomie, accompagné(e) d'une alternante que vous guiderez et formerez au quotidien.
🎯 Au quotidien, vos principales missions seront :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
- Identifier les besoins et proposer les véhicules adaptés.
- Commercialiser les véhicules d'occasion et assurer le suivi des ventes.
- Réaliser les estimations et les reprises de véhicules.
- Assurer la mise en valeur du parc automobile et la présentation des véhicules.
- Gérer les annonces commerciales et leur diffusion sur les différents supports.
- Suivre les dossiers administratifs et les financements.
- Développer le portefeuille clients et assurer les relances commerciales.
- Organiser et suivre l'activité de l'alternante, transmettre votre savoir-faire et l'accompagner dans sa progression.
📌 Informations complémentaires liées au poste :
- Contrat : CDI
- Statut : Agent de Maitrise
- Horaires : 42 heures par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos fixe en plus du dimanche
- Rémunération annuelle brute : Entre 35 K€ et 53 K€ (fixe + variable)
- Véhicule de fonction
- 6 RTT pour une année complète
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
- Ayant une expérience dans la vente automobile
- Dynamique, autonome et organisée
- Ayant un véritable tempérament commercial et le goût du challenge
- Dotée d'un excellent sens du relationnel et de la satisfaction client
- Rigoureuse dans le suivi des dossiers et la gestion quotidienne de son activité
- Capable de prendre des initiatives et de travailler avec une grande autonomie
Le permis B est indispensable.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
- Remises spécifiques aux collaborateurs sur les activités du groupe
- Avantages sociaux et culturels avec IRP Auto CSE de Branche
- De nombreuses remises avec notre partenaire Swile
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilités en images
Publiée le 10/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146814
