Directeur d'Établissement EHPAD H/F Croix-Rouge française

L'EHPAD Louis Fonoll, situé à Nissan Lez Enserune, dispose de 63 places d'hébergement dont une unité de 13 lits pour personnes handicapées vieillissantes, d'un PASA de 14 places ainsi que d'un Accueil de Jour de 12 places dans un cadre calme et agréable.

L'établissement propose :

• Des chambres individuelles personnalisables
• Des unités d'accompagnement adaptées aux besoins des résidents
• Un jardin extérieur aménagé
• De salon conviviaux à chaque étage
• D'une salle de sport
• D'une terrasse accessible aux beaux jours

L'établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 45 salariés et s'inscrit dans une dynamique de qualité de prise en charge et de développement des projets.

Rattaché(e) à la direction territoriale, vous assurez la direction globale de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques de la Croix-Rouge française.

À ce titre, vous aurez pour principales missions de :

1) Piloter l'établissement

• Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement
• Assurer la gestion globale de la structure (organisation, qualité, sécurité, admissions)
• Garantir la qualité de l'accompagnement des résidents

2) Garantir la gestion économique et financière

• Élaborer et suivre le budget
• Assurer l'équilibre financier de l'établissement
• Piloter la politique d'investissement

3) Manager les équipes et les ressources humaines

• Encadrer et fédérer les équipes
• Déployer la politique RH et superviser l'administration du personnel
• Veiller à la qualité du climat social et au dialogue social

4) Développer l'ancrage territorial

• Représenter l'établissement auprès des partenaires et institutions
• Développer les coopérations locales
• Assurer les relations avec les autorités de tarification et de contrôle

5) Conduire la démarche qualité et sécurité

• Garantir la sécurité des personnes et des biens
• Piloter la démarche qualité et l'évaluation des pratiques
• Veiller au bien-être des résidents

Temps de travail : CDI - Cadre

Rémunération : à partir de 4 500€, de plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales...).