Chargé d'Accueil et Administratif en EHPAD H/F Domusvi
- Cannes - 06
- CDD
- 4 mois
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité pour travailler 1 week-end sur 2 selon le planning de la résidence
Les missions du poste
En tant que Chargé(e) d'accueil et administratif au sein de la résidence Seren, vous êtes un interlocuteur clé des résidents, des familles et des partenaires.
Vos missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires, gestion et orientation des appels
- Gestion des mails administratifs et suivi des courriers en lien avec la direction et les services internes
- Administration des résidents : entrées, sorties, mouvements, mise à jour des dossiers et des informations
- Actions commerciales pour la prospection de nouveaux résidents, en étroite collaboration avec la direction
- Gestion de la facturation résidents en coordination avec la chargée facturation Domusvi
- Travail en binôme avec l'autre chargée d'accueil, organisation du planning et présence 1 week-end sur 2
- Contribution à l'image de la résidence par un accueil chaleureux, professionnel et fiable
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en secrétariat, gestion ou équivalent
- Expérience souhaitée en accueil, administratif ou gestion en structure médico-sociale ou santé
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers, des flux d'entrées/sorties et de la facturation
- Sens du service et de l'écoute auprès des résidents, familles et partenaires
- Aisance téléphonique et rédactionnelle pour la gestion des appels et des mails administratifs
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, messagerie, logiciels de gestion)
- Esprit d'équipe et goût pour le travail en étroite collaboration avec la direction et les autres chargées d'accueil
- Disponibilité pour travailler 1 week-end sur 2 selon le planning de la résidence
Ref: n63n1tczns
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
63 Avenue Michel Jourdan
06150 Cannes
Publiée le 10/11/2026 - Réf : n63n1tczns
